El programa de formación digital 'Preparadas', impulsado por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, ha sido presentado hoy en Rota por el delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Cádiz, Daniel Sánchez Román. Este proyecto se enfoca en la capacitación digital de mujeres del ámbito rural, habiendo comenzado el pasado 15 de octubre.

En el acto, Daniel Sánchez Román, acompañado por el alcalde de Rota, Javier Ruiz Arana, visitó la autocaravana del programa que viaja por Andalucía promoviendo el proyecto e inscribiendo en los cursos. Hasta la fecha, 'Preparadas' ha logrado formar a 881 mujeres de la provincia de Cádiz en 62 cursos, cuyo objetivo es reducir la brecha digital y mejorar las competencias para el empleo.

El delegado destacó la necesidad de combatir los desequilibrios en el acceso a las nuevas tecnologías, especialmente en municipios más pequeños. "En este contexto el programa 'Preparadas' que impulsa Empleo, persigue subsanar este desfase, porque las nuevas tecnologías condicionan nuestra vida, en todos los ámbitos, y no contar con habilidades digitales para su manejo coloca a las personas en una clara situación de desventaja en el acceso a la información, a la hora de realizar cualquier trámite o gestión administrativa, pero también a la hora de encontrar un puesto de trabajo o de ser capaz de generarlo a través del autoempleo", afirmó Sánchez.

El programa 'Preparadas', parte del Plan de Capacitación Digital de Andalucía, tiene como meta formar a 59.002 mujeres en entornos digitales. Cuenta con un presupuesto de 30,68 millones de euros, financiado por los fondos Next Generation de la Unión Europea. Se integra en la estrategia de hacer de Andalucía una región 100% digital, inclusiva y competitiva.

Actualmente, en Rota se imparten dos cursos del programa, ambos con inscripciones abiertas: “Iníciate en el diseño gráfico y la creación de sitios web y desarrolla tu lado más creativo” y “Prepara tus armas para la búsqueda de empleo: currículum y otras herramientas fundamentales”. Los cursos son gratuitos, presenciales, de 40 horas y cubren el fomento de la empleabilidad y el emprendimiento digital.

Daniel Sánchez agradeció al alcalde su apoyo y resaltó la importancia de divulgar estos cursos para mejorar la empleabilidad de las mujeres desempleadas en la localidad. El programa 'Preparadas' es un paso significativo hacia la igualdad de oportunidades en el ámbito digital para las mujeres de zonas rurales en Andalucía.

El primer bebé nacido en Cádiz en este 2024 es un niño llamado Jonathan, quien llegó al mundo en el Hospital de Jerez a las 4:38 horas, pesando 2.860 gramos y midiendo 47 centímetros de altura. Jonathan, que tiene un hermano de 2 años llamado Álvaro, es originario de El Cuervo.

En Andalucía, el primer nacimiento del año se registró en Linares. Arabia, la primera bebé andaluza de 2024, nació en el Hospital San Agustín a las 00:40 horas. Es la primera hija de Alicia y Emilio Jesús, pesando 3,8 kilos y midiendo 52 centímetros.

En Almería, el Hospital Infantil Princesa Leonor de Torrecárdenas acogió su primer nacimiento a las 01:28 horas. Un niño llamado Jesús, sexto hijo de Herminia y Sebas, que pesó 3.455 gramos y midió 48 centímetros.

Córdoba celebró el nacimiento de Antonio Manuel, primer hijo de Antonio y María Inmaculada. Nació en el Hospital Universitario Reina Sofía a las 2:16 horas, pesando 2940 gramos y midiendo 52 centímetros.

El Hospital Clínico San Cecilio de Granada presenció su primer nacimiento del año a las 6:35 horas, una niña llamada Lucía, que nació por cesárea pesando 3.310 gramos.

Fernando, el tercer hijo de Fernando y Margarita, fue el primer niño nacido en hospitales públicos onubenses. Nació a las 00:41 horas en el Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez, pesando 3450 gramos.

Málaga dio la bienvenida a su primer bebé del año en el Hospital Universitario Regional a las 6:59. Sandra, hija de Mari Carmen, fue la recién llegada.

Finalmente, en Sevilla, Nerea se convirtió en la primera bebé de la provincia. Nació en el Hospital Universitario Virgen Macarena a las 00:57 horas, pesando 2.360 gramos. Curiosamente, la matrona que atendió el parto también se llama Nerea.

Ya está abierto el plazo de inscripción para las dos primeras pruebas del V Circuito Diputación de Cádiz de Cross, que se disputarán el próximo mes de octubre. En concreto, el día 8 el Cross Ciudad de Jerez, y el 15 el II Cross Popular Paterna Rivera.

Este circuito se compone de dos pruebas más: el XVII Cross Pinar de Hierro y la Espartosa, en Chiclana, el 10 de diciembre y el XXXV Cross San Sebastián, de Puerto Real, que se disputará ya en 2024, el 20 de enero.

Las diferentes pruebas se dividen en categoría masculina y femenina y con varias modalidades: absoluta, para quienes nacieron entre 2007 y 1989; veteranos A, entre 1988 y 1979; veteranos B, entre 1978 y 1969; veteranos C, entre 1968 y 1959; veteranos D, anteriores a 1959. También existe la categoría Universitaria UCA para la que es obligatorio disponer de la Tarjeta Deportiva de la Universidad de Cádiz en vigor.

Además de los premios individuales se otorgarán premios por clubes. Los ganadores de los circuitos se dirimirán por un sistema de puntos que irán recibiendo en las diferentes carreras con un máximo de 100 puntos al primer clasificado que van decreciendo en tramos de cinco puntos para cada puesto inferior de clasificación, (el segundo, 95 puntos; el tercero, 90 y así sucesivamente). Los premios son de 150 euros para el primer puesto, 120 para el segundo y 100 para el tercero, más trofeo.

El ‘Plan General de Deporte de la Diputación Provincial de Cádiz 2023’ incluye además del Circuito de Cross, el VIII Circuito ‘Diputación de Cádiz’ de Carreras Populares, del que ya se han disputado dos pruebas: la Carrera Popular Paterna de Rivera y la XXVIII Carrera Popular Playa de Regla de Chipiona.

La Diputación de Cádiz, a través de su Servicio de Deportes, organiza estas pruebas que permiten dar respuesta a muchos aficionados que personifican el auge que están experimentando las pruebas deportivas populares. Personas que encuentran en estas modalidades la vía de acceso para acercarse a la práctica del deporte. La buena afluencia de anteriores ediciones hace prever a la organización una alta participación para este año 2023.

El paro registrado por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en la provincia de Cádiz ha disminuido este mes de abril en 3.536 personas, lo que en términos porcentuales es un descenso del 2,6%. De esta manera, el total de personas desempleadas inscritas en las oficinas de Empleo de la provincia desciende hasta las 128.541 personas.

Para la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, el comienzo de las fiestas de primavera y la celebración del Gran Premio de Motos en Jerez se ha dejado notar en este descenso, sobre todo en el sector servicios, siendo responsable de dos de cada tres personas que han salido de las listas del paro en este último mes. Este sector desciende su número de desempleados en 2.279 personas menos (-2,5%).

El descenso del paro es general en todas las actividades económicas, observando una reducción en el desempleo del sector de la construcción en 455 personas (-3,7%); en el de las personas sin empleo anterior en 428 desempleados menos (-2,4%); en la industria con 185 menos (-2,6%) y en la agricultura con 185 parados menos (-4,3%) que el mes anterior.

Teniendo en cuenta el perfil de las personas demandantes, el paro de abril disminuye tanto en hombres (-1.924) como mujeres (-1.612) y en todos los grupos de edad, destacando en valores absolutos el tramo entre 25 a 44 años donde desciende en 1.795 desempleados menos que el mes anterior, y en valores relativos, el descenso del 6,2% de los menores de 25 años.

La variación interanual del paro este abril arroja también descensos en ambos sexos, en todos los sectores y grupos de edad. El paro desciende en 6.713 personas con respecto a abril de 2023, un 4,9% menos. Uno de cada dos parados menos procedía del sector de los servicios (-3.746) y por grupo de edad destaca el tramo entre 25 a 44 años donde desciende en 4.328 desempleados menos que el año anterior. Por género disminuye más entre las mujeres, con 3.646 desempleadas menos.

Valoración de la Junta de Andalucía

Abril ha registrado, por tercer mes consecutivo, un importante descenso del paro con algo más de 3.500 desempleados menos, gracias a las campañas de contratación de las fiestas de primavera y el Gran Premio de motos de Jerez, con gran impacto en toda la provincia. El paro ha descendido en todas las localidades de nuestra provincia, salvo en tres de ellas con ligeros aumentos. Este descenso de abril ha supuesto acumular, en solo tres meses, una disminución del desempleo en 6.378 personas.

Estos datos favorables consolidan de nuevo el descenso por debajo de la barrera de las 130.000 personas desempleadas y nos sitúa en niveles que nos retrotraen quince años atrás.

La repercusión del sector servicios, que aporta dos de cada tres parados menos, confirma este efecto positivo de la campaña de contratación de primavera, aunque la bajada es generalizada en el resto de parámetros y en todos los sectores productivos.

En términos interanuales, el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Daniel Sánchez Román, ha querido destacar que la provincia de Cádiz sea la que más desciende su número de desempleados en el panorama andaluz y señala como un dato muy positivo “que se estén alcanzando este mes de abril las máximas cifras en el número de autónomos, superando la barrera de los 67.000 por primera vez (67.092) en la serie histórica”.

Los datos de altas en afiliación a la Seguridad Social son muy favorables, dejando el aumento del número de afiliados de los últimos tres meses consecutivos en un total de 16.531 nuevos empleos.

Para el delegado de Empleo, “el mercado laboral mantiene la tendencia positiva que se ha iniciado en febrero, y aunque está impulsado fundamentalmente por el buen comportamiento que está teniendo el sector servicios, también hay que señalar que el resto de sectores productivos está teniendo un buen comportamiento”.

Valoración de CSIF Cádiz

El presidente de CSIF Cádiz, Enrique Estévez, ha valorado los datos positivos del desempleo en la provincia de Cádiz publicados hoy (bajando en 3.536, y dejando un total de menos de 130.000 personas), pero subraya la necesidad de aprovechar esta coyuntura favorable para que se refuercen los servicios públicos. 

Para Estévez, “es momento de resolver el déficit de personal que sufren las administraciones públicas para garantizar su calidad. En sectores como la educación, la sanidad, la justicia, etcétera, tanto sus trabajadores y trabajadoras como la ciudadanía en general se merecen unas plantillas cubiertas al cien por cien, sin carencias y con condiciones laborales dignas”.

Por otra parte, desde CSIF se pide a los responsables políticos que “busquen mecanismos para acabar con el empleo precario y temporal que supone, en gran parte, la dependencia del sector dedicado al turismo y a la hostelería, que sigue siendo el motor económico principal de la provincia. “Tenemos muchas potencialidades y no hay que dormirse en los laureles; hay que atraer nuevas industrias que potencien el empleo estable y bien remunerado, e impedir que las que ya hay se marchen”, ha señalado el responsable de CSIF Cádiz.

Por último, la central sindical considera muy necesario que se pongan en marcha políticas y medidas que reviertan la brecha de género en el mercado laboral, pues en la provincia seis de cada diez personas sin trabajo son mujeres. 

Valoración de IU Cádiz

La dirección provincial de Izquierda Unida en Cádiz ha trasladado hoy a las centrales sindicales CCOO y UGT en la provincia el respaldo absoluto de la formación política a las movilizaciones que se celebrarán el próximo 1 de Mayo, Día Internacional de los Trabajadores y de las Trabajadoras en diferentes puntos de la provincia. El encuentro ha tenido lugar en la sede central de los sindicatos y ha contado también con la presencia del coordinador de Sumar en Cádiz, Pepe Huisa, así como el secretario provincial del PCA, Raúl Ruiz-Berdejo, junto a otras compañeras de la dirección provincial de IU Cádiz.

El responsable provincial de Organización de IU Cádiz, Pepe Mellado, ha señalado que “como cada año, la presencia de Izquierda Unida en el Primero de Mayo es incondicional. Creemos en la celebración del 1 de Mayo porque la clase trabajadora sigue teniendo mucho que reivindicar, especialmente en la provincia de Cádiz”. Para la formación política, “Cádiz merece aspirar al pleno empleo, y no debe quedarse sólo en un lema acertado de CCOO y UGT; debe ser un objetivo a medio plazo”. 

Mellado ha señalado que “aunque es evidente que las medidas puestas en marcha por el gobierno de coalición PSOE-Sumar están dando sus frutos en la provincia, aún falta mucho”. La formación política destaca que frente a los cerca de 150.000 parados que tenía la provincia en 2018 antes de la entrada de la izquierda al Gobierno, los datos del mes de marzo lo sitúan en 132.000 parados. Cifras a las que hay que sumar- recuerda IU Cádiz-, “el fuerte incremento de contratos indefinidos, fruto de la Reforma Laboral en la que no creía la derecha, la subida del SMI, el reconocimiento a las trabajadoras del hogar, la lucha por la estabilización del personal interino de las administraciones o la dignidad de las pensiones”.

“Aun así, no estamos contentos -ha enfatizado el responsable de Organización de IU Cádiz-, queda mucho por hacer, son necesarias políticas de inversión decididas en los sectores estratégicos de esta provincia”. Ha insistido Mellado en la necesidad de que desde el Gobierno se haga un esfuerzo mayor con este territorio; que, a su juicio, sigue necesitando reforzar los sectores productivos para no depender casi exclusivamente de un turismo que no siempre deja los beneficios en nuestra tierra. 

En este sentido, el responsable de Organización de IU Cádiz ha destacado que “son necesarias más inversiones en el sector naval e industrial, en el sector primario y de transformación, en las infraestructuras y las comunicaciones, en obras hidráulicas, no sólo para el abastecimiento, sino para el desarrollo de una agricultura intensiva creadora de empleo”. 

La dirección provincial de IU Cádiz hace especial mención de cara a la celebración reivindicativa del 1 de Mayo al conflicto laboral que sufre desde hace meses la plantilla de Acerinox, con “un conflicto enquistado que sólo persigue mejora de derechos laborales”. De igual forma, IU entiende que sin un sector público educativo y sanitario fuerte también se están poniendo en riesgo miles de puestos de trabajo del sector público. 

El responsable de Organización ha garantizado la presencia de cientos de militantes y cargos públicos de IU de toda la provincia, que ponen a disposición del 1 de Mayo, “sus personas, su compromiso y su política decidida de inversión en esta provincia” en la manifestación del próximo miércoles en Cádiz y animó a la ciudadanía a “salir a la calle y seguir reivindicando; porque tal y como dice el lema de este año, Cádiz se merece el pleno empleo: menos jornada y más salarios”.

En el marco del Primero de Mayo y coincidiendo en el día de hoy con la celebración del Día de la Seguridad en el Trabajo, la secretaria provincial de CCOO, Inmaculada Ortega, ha puesto énfasis en la prevención de riesgos laborales y ha señalado que “la seguridad y la prevención de los trabajadores debe de ser una prioridad para el Gobierno español y para el Gobierno andaluz” y ha considerado “inasumible que nuestra provincia tenga 34 accidentes de media diarios, lo que es una auténtica barbaridad y significa que no se están haciendo los controles necesarios de prevención de riesgos laborales”. De igual forma, apuntó Ortega que a día de hoy hay 450.000 trabajadores/as ocupados en la provincia de media, cuando en el año 2014 había 335.000; “es la diferencia entre hacer políticas de progreso y políticas para la gente trabajadora o para los poderosos, que son los que están detrás de la conspiración que hay ahora contra el gobierno de este país”.

Por su parte, el secretario provincial de UGT, Antonio Pavón, ha destacado que los datos que ha arrojado hoy la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre del año, sitúan la tasa de paro en el 24%, subiendo el número de parados y distanciando mucha a la provincia de otras zonas, lo que a su juicio hacen que el lema “por el pleno empleo” cobre más sentido en esta provincia. Asimismo, ha defendido que esta reivindicación que se hace desde la izquierda, “debe ir acompañada de políticas concretas con inversión, que hagan transformar y dar calidad al tejido productivo, para que la calidad del empleo se mantenga de manera normalizada”.

Valoración de CCOO Cádiz

La Unión Provincial de CCOO de Cádiz ha valorado de forma muy positiva el descenso de desempleo registrado en la provincia durante el mes de abril, y que se cifra en 3536 parado menos respecto al mes anterior, lo que supone un descenso porcentual de 2,68 puntos.

De igual manera, esta organización sindical pone el acento en el incremento de afiliaciones a la Seguridad Social, que se cifra en 7.455 durante el pasado mes, y supone un incremento del 1,83%.

Para CCOO estos datos positivos de incremento del empleo en nuestra provincia no pueden esconder el diferencial que arroja respecto a las medias andaluza y española, por lo que consideran que deben acometerse políticas públicas destinadas a intervenir en la situación de un mercado laboral que tiene los índices de desempleo más altos del estado.

Este sindicato, ha reclamado la puesta en marcha de políticas activas de empleo específicas para nuestra provincia, que contemplen planes de empleo para la reincorporación de personas desempleadas en el mercado de trabajo y planes de formación para el empleo, que permitan a las personas paradas integrarse en los proyectos productivos que está previsto se pongan en marcha en nuestra provincia.

CCOO sostiene igualmente la necesidad de impulsar las potencialidades de nuestro tejido productivo, culminando las infraestructuras pendientes de ejecución y comprometidas por las distintas administraciones; además de la vinculación a la creación de empleo de los proyectos de inversión financiados con fondos europeos.

“Cádiz necesita y merece medidas específicas destinadas al desarrollo de su mercado de trabajo, habida cuenta del diferencial que tiene respecto a las medias andaluza y española, y que lejos de reducirse se agranda, a pesar de la reducción del paro que registramos desde la puesta den marcha de la reforma laboral” concluía la secretaria provincial de CCOO, Inmaculada Ortega.

Con motivo de la conmemoración del Día Mundial de las Personas Refugiadas, este jueves 20 de junio, Accem pone en marcha una serie de acciones y contenidos para sensibilizar sobre la situación de las personas refugiadas, especialmente en un contexto global cada vez más convulso. La ONG destaca el retroceso en materia de asilo en la Unión Europea, con políticas como el pacto de Migración y Asilo o las propuestas para externalizar la gestión migratoria a terceros países, y resalta la necesidad de promover la cultura de la paz para avanzar en materia de derechos humanos.

En 2023, se registraron 163.220 solicitudes de protección internacional en España, el máximo histórico desde la creación de la Oficina de Asilo y Refugio, con un incremento del 37% respecto a 2022. En Andalucía, se registraron un total de 25.948 solicitudes, con 2.392 en Cádiz. Además, en la comunidad se recogieron 5.681 peticiones de protección temporal de personas ucranianas.

Accem atendió en 2023 a 3.216 personas que solicitaron o tienen algún tipo de protección internacional o temporal en Andalucía, de las cuales 564 fueron atendidas en Cádiz.

Estos datos sitúan a España como el tercer país receptor de peticiones de protección internacional en la Unión Europea, por detrás de Alemania y Francia. En 2023, las solicitudes de protección en la UE crecieron un 18% respecto a 2022.

Accem defiende la cultura de la paz como única vía posible para consolidar y avanzar en materia de derechos humanos y lamenta la tendencia hacia políticas orientadas al control y las restricciones fronterizas. La entidad subraya que el pacto de Migración y Asilo de la UE no recoge la demanda de vías legales y seguras para erradicar las redes de tráfico de personas y garantizar la seguridad de quienes se ven obligados a dejar sus hogares.

Otro aspecto preocupante del acuerdo es el establecimiento de un procedimiento acelerado en frontera, con privación de libertad, de hasta seis meses, mientras se resuelven los expedientes de asilo, ampliando los plazos de detención, incluso para los menores de edad. También es alarmante la tendencia hacia la externalización de fronteras, con acuerdos con terceros países que no garantizan los Derechos Humanos. De hecho, recientemente, 15 Estados miembro han solicitado la apertura de centros fuera de la UE para trasladar a solicitantes de protección.

Accem también muestra su inquietud ante el crecimiento de discursos de odio que relacionan falsamente a las personas migrantes y refugiadas con comportamientos delictivos e incívicos, así como el uso partidista de los mismos en discursos políticos, un fenómeno al alza tanto en España como en toda Europa.

Para sensibilizar a la ciudadanía y conocer mejor los contextos de origen que hacen que una persona tenga que huir y buscar refugio en España, Accem lanza otra edición de su Atlas de Refugio, una web interactiva que permite conocer la situación de los principales países desde los que llegan las personas refugiadas y solicitantes de protección. También se celebran actividades y eventos en diferentes ciudades españolas para concienciar a la población.

Además, la entidad lanza la XXI edición del ciclo 'Refugiados en el Cine' en seis ciudades españolas, con una serie de proyecciones en salas de Yelmo Cines para sensibilizar sobre la situación de las personas refugiadas a través de películas como ‘El Salto’, de Benito Zambrano, o el documental ganador del Oscar 2024, ‘20 días en Mariupol’. El ciclo también cuenta con una versión online a través de la plataforma Filmin, con una colección de 20 títulos sobre la misma temática.

El Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz informó de un accidente de tráfico entre dos camiones en la A-381, a la altura del kilómetro 62 en dirección Algeciras, ocurrido el 11 de junio de 2024. En el incidente, un camión grúa impactó contra otro vehículo, quedando el conductor del camión grúa muy atrapado en el interior de la cabina.

Los Bomberos tuvieron que utilizar equipo completo de excarcelación para abrir paso a los sanitarios y rescatar al conductor atrapado. La operación de rescate duró dos horas, después de las cuales el conductor fue trasladado en ambulancia a un centro hospitalario.

Durante la intervención, la vía de tres carriles quedó interrumpida en distinta ocupación. Participaron en la operación una dotación de Bomberos del parque de Los Barrios (Guadacorte) con tres vehículos: una autobomba rural pesada, un vehículo de rescate y uno de mando y apoyo logístico.

Siguiendo el protocolo de ayudas mutuas, también acudió en apoyo un vehículo grúa de Algeciras con dos bomberos.

En una reunión reciente, Javier Rodríguez Ros, subdelegado de la Junta de Andalucía en el Campo de Gibraltar, y Daniel Sánchez, delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Cádiz, se han encontrado con representantes de la Asociación de Empresas de Servicios de la Bahía de Algeciras (AESBA). El objetivo de este encuentro ha sido colaborar en la oferta de formación orientada al empleo en el puerto de Algeciras, un importante motor económico de la comarca.

José Antonio Fernández Viñas, presidente de AESBA, recientemente incorporado al cargo, junto con Javier Serrano y Sergio de la Torre, ha resaltado las oportunidades de empleo generadas por el puerto, el principal del país y uno de los líderes en Europa. Fernández Viñas ha expresado la disposición de AESBA para colaborar en la implementación de acciones formativas que permitan contar con personal cualificado para las empresas del sector portuario, especialmente en el sector del consignatario, que contará con una formación reglada. Ha enfatizado la importancia de programas como ‘Acredita’ o un certificado de profesionalidad para que las personas con experiencia en este ámbito puedan convalidar sus habilidades.

Rodríguez Ros ha agradecido la disposición de AESBA y ha reafirmado el compromiso de la administración autonómica en estudiar acciones para ofrecer formación adecuada a las necesidades del mercado, con el fin de reducir la tasa de desempleo en la zona. Daniel Sánchez ha recordado que desde la Consejería de Empleo se ha inaugurado en Algeciras el Centro de Formación Punta Europa, que acogerá acciones formativas para mejorar la empleabilidad en la comarca y podría incluir el certificado de profesionalidad de consignatario solicitado por AESBA.

Sánchez ha destacado que se está realizando un estudio de necesidades formativas para centrar la próxima programación de Formación Profesional para el Empleo en la provincia, buscando una mayor alineación con la realidad del mercado laboral. El delegado ha extendido una invitación a AESBA para colaborar y atender las necesidades de empleo de la comarca.

El PSOE de Cádiz ha denunciado el silencio de las instituciones del Campo de Gibraltar ante el anuncio del CEO de Acerinox, Fernando Gutiérrez, sobre la amenaza de pérdida de empleo en la factoría. El secretario general del PSOE de Cádiz y diputado en el Congreso, Juan Carlos Ruiz Boix, ha cuestionado “cuánto dinero piensa devolver la empresa de las ayudas públicas recibidas”.

Ruiz Boix ha reclamado la convocatoria inmediata y urgente del Consejo Económico y Social de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, subrayando que “no puede estar callada y cómplice de una estrategia que pasa, ya no por atender las exigencias justas de los trabajadores ante una negociación colectiva donde siempre he dicho que tiene que acabar dejando insatisfecha a las dos partes, sino que estamos hablando de la pérdida de empleo en el Campo de Gibraltar”.

El secretario general del PSOE de Cádiz ha mostrado su rechazo a la propuesta de “reducir de cinco turnos a tres turnos, sin explicar cuál es la reducción de empleo que va a ocasionar en una de las dos principales empresas que tiene la comarca del Campo de Gibraltar”.

Ruiz Boix ha manifestado su preocupación como alcalde de San Roque, pidiendo que “los responsables institucionales de la comarca del Campo de Gibraltar, ya sean los alcaldes o representantes de la Mancomunidad, nos planteemos hacer la labor de mediación entre empresa y trabajadores porque Acerinox es la segunda empresa más importante del municipio de San Roque con más de 300 empleados y por tanto, requerimos y necesitamos de una mediación efectiva que acabe y que finalice cuanto antes con el conflicto”.

El diputado ha insistido en preguntar “cuánto dinero piensa devolver Acerinox de las subvenciones públicas e incentivos que han venido recibiendo para mantener su actividad económica por parte de la Junta de Andalucía o del Gobierno de España o cuánto dinero piensa devolver de los ERTES, de los numerosos expedientes de los que se ha beneficiado manteniendo a parte de la plantilla durante los tres últimos años”.

Ruiz Boix ha criticado que “la dirección tome medidas que únicamente benefician a los accionistas y no tienen ningún tipo de responsabilidad con quien ha contribuido durante más de 50 años de historia a consolidarla como una gran industria que presenta la cuenta de resultados más elevada de su historia este año 2023 y que, desgraciadamente sigue empeñada en restar derechos laborales a los trabajadores e incluso se plantea la pérdida de turnos de trabajo, sin que todavía nos hayan dicho a qué respondería ese recorte”.

El secretario general del PSOE de Cádiz ha reivindicado la convocatoria urgente del Consejo Económico y Social, y ha señalado la “ausencia y dejación de funciones del presidente de la Junta de Andalucía, Juan Manuel Moreno Bonilla”. Ruiz Boix ha propuesto que “se busque un nuevo mediador en este conflicto en el que podría estar algún representante local como el alcalde de Los Barrios o algún responsable de la Mancomunidad, o incluso me auto invito y me propongo para tratar de colaborar ante un conflicto que lleva ya 120 días de huelga, sin una mediación, más que la de funcionarios del SERCLA o del CARL, y conocer cuáles son las distancias de esas peticiones que únicamente conocemos que, por parte de los trabajadores son mantener el poder adquisitivo, es decir, el respeto al crecimiento del IPC en el salario y mantener los derechos laborales conquistados durante más de 50 años de convenio”.

Ruiz Boix ha insistido en que “cada vez que hay un conflicto en Andalucía, es más que notoria” la ausencia de Moreno Bonilla y ha extendido sus críticas a la presidenta de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, Susana Pérez Custodio, por “no reaccionar ante la amenaza de pérdida de turnos de trabajo que es una agresión al Campo de Gibraltar, pues implica la pérdida de centenares de puestos de trabajo”.

El secretario general del PSOE de Cádiz y diputado en el Congreso, Juan Carlos Ruiz Boix, ha expresado preocupación por la falta de avances en la negociación del conflicto de Acerinox en el Campo de Gibraltar, donde más de 2.000 trabajadores llevan más de 100 días de huelga. La situación afecta también al empleo indirecto y perjudica a más de 5.000 familias en la comarca.

Ruiz Boix ha señalado que la negociación está "enquistada" y ha advertido del perjuicio para la economía del Campo de Gibraltar. El secretario general ha explicado que "la empresa y los trabajadores no han alcanzado un acuerdo", y que la mediación de los funcionarios del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales ha estado "muy cercana a las posiciones de la empresa".

El líder del PSOE ha reiterado "el llamamiento a un acuerdo satisfactorio para las dos partes", destacando la responsabilidad social de Acerinox, una empresa que lleva más de 40 años en la comarca y que recibe incentivos económicos del Gobierno de España y de la Junta de Andalucía. Según Ruiz Boix, Acerinox es fundamental para el empleo y la economía del Campo de Gibraltar.

Ruiz Boix ha pedido al presidente de la Junta de Andalucía, Juan Manuel Moreno Bonilla, que intervenga directamente en la mediación del conflicto. Ha solicitado que Moreno Bonilla "no se escude en los funcionarios del Centro Andaluz de Relaciones Laborales" y que participe en la mesa de negociación. Ha insistido en que Moreno Bonilla debe liderar el encuentro entre Acerinox y los trabajadores para "acercar las posiciones tan distantes" que existen actualmente.

El secretario general ha agradecido el desempeño del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, pero ha subrayado la necesidad de que "se sume la parte política" para alcanzar un acuerdo. Ha recordado que "100 días son muchos días" y que la economía del Campo de Gibraltar se resiente después de más de tres meses de huelga.

Ruiz Boix ha concluido advirtiendo que es necesario un entendimiento cuanto antes y que la Junta de Andalucía debe participar activamente para lograr el acuerdo deseado en la comarca del Campo de Gibraltar.

La delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía en Cádiz, Mercedes Colombo, ha elevado, a las 13.20 horas de hoy domingo, a fase de preemergencia el Plan de Emergencia ante el Riesgo de Inundaciones (PERI) en la provincia, debido a las fuertes lluvias registradas y ante la activación del aviso rojo en la campiña gaditana.

La fase de preemergencia hace referencia a la existencia de informaciones hidrológicas y meteorológicas que, por su evolución desfavorable, pudiesen dar lugar a inundaciones. La Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) mantiene activo el nivel rojo – riesgo extremopor lluvias acumuladas de hasta 120 litros por metro cuadrado en 12 horas y también ha indicado que este dato puede aumentar en las próximas horas y extenderse a otras zonas de la campiña. El aviso rojo estará activo hasta las 15.00 hora, momento en el que pasará a naranja – riesgo importante-.

Los avisos amarillos por lluvias también permanecen vigente hasta las 20:00 horas de hoy en las zonas de Estrecho y Litoral, y por tormentas en Campiña, Estrecho y Litoral.

Incidencias gestionadas en el 112

Desde las 10.00 horas hasta las 14.00 horas de hoy domingo, el Teléfono Único de Emergencias 112 ha gestionado más de 50 de incidencias relacionadas con el temporal de lluvia en la provincia de Cádiz, en especial en los municipios de San José del Valle y Chipiona. Otros municipios que se han visto afectados son Arcos de la Frontera, Jerez de la Frontera, Alcalá de los Gazules o Paterna de Rivera, entre otros.

La mayor parte de los avisos se ha debido a incidencias en la red de vías secundarias, por balsas de agua y desprendimiento de ladera en carreteras, y a anegaciones en vía pública, casas, patios, sótanos y locales comerciales, sin que haya habido que lamentar daños personales.

En estos momentos permanece cortada al tráfico la carretera CA-6103 a su paso por San José del Valle, entre los kilómetros 4 y 8, ya que la calzada se encuentra inundada y varios vehículos se han quedado atascados en las balsas de agua. En Jerez de la Frontera, se ha desbordado un arroyo provocando anegaciones en la calzada de la CA-4107, y en la A389, en Arcos de la Frontera, también se observan tramos inundados que condicionan la circulación en la zona de la Pedrosa.

Consejos de autoprotección

 Ante los avisos de lluvia, el servicio 112, adscrito a la Consejería de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa de la Junta, recomienda extremar la precaución y adoptar algunas pautas de autoprotección que contribuyen a prevenir los riesgos y garantizar la seguridad de todos.

Es preferible evitar los desplazamientos por carretera. Si es imprescindible viajar, es importante informarse, antes de salir, del estado de las carreteras por las que se va a transitar y una vez en camino seguir las indicaciones de paneles informativos y de los agentes de la autoridad, así como mantenerse informado a través de la radio de las recomendaciones de las autoridades y servicios competentes.

Con lluvia se debe extremar la precaución al volante, disminuir la velocidad y aumentar la distancia de seguridad. Nunca se debe cruzar por una zona inundada o con balsas de agua. Si se ha cruzado por cualquier motivo por zona anegada después hay que probar con ligeras pulsaciones los frenos para comprobar que funcionan. Si además nos vemos sorprendidos por una fuerte crecida de agua dentro del vehículo hay que prepararse para abandonarlo inmediatamente cuando el agua sobrepase el eje de la rueda.

Tampoco se debe acampar ni estacionar cerca de los cauces de los ríos aunque estén secos para evitar ser sorprendidos por una súbita crecida de agua.

En el campo y con tormenta los árboles y piedras aisladas o solitarias atraen los rayos por lo que se deberán evitar, al igual que los objetos metálicos. En las zonas costeras y con temporal debe evitarse transitar por los paseos, zonas de rompeolas y miradores. El oleaje puede arrastrarnos de forma súbita hacia el interior del mar.

El 112 recomienda mantener la calma y seguir las informaciones de fuentes oficiales en redes sociales y medios de comunicación para evitar rumores y falsas informaciones, y en caso de emergencia, llamar al 112, servicio disponible las 24 horas, todos los días del año.

La delegación territorial de Turismo, Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía en Cádiz ha elaborado un amplio programa de actividades en los espacios culturales de la provincia para el mes de junio. Las actividades están dirigidas a todo tipo de público, especialmente al familiar, y se incluyen visitas guiadas, talleres, charlas, exposiciones y otras alternativas culturales para todos los gustos.

ARCHIVO HISTÓRICO PROVINCIAL La sede del Archivo Histórico Provincial, ubicada en el edificio de la Casa de las Cadenas en la calle Cristóbal Colón, acoge durante todo el mes de junio la exposición virtual y física 'Testimonio de una beguina en el Cádiz del siglo XVIII: María Magdalena Speecq, beguina en el beguinaje de Amberes (1728)'. La entrada es libre.

El 6 de junio, dentro de la Semana Internacional de los Archivos que se celebra del 3 al 9, se realizará una Jornada de Puertas Abiertas con la presentación de la tematización de la torre-mirador del archivo. La entrada es libre hasta completar aforo.

Los días 6 y 7 de junio, en pases de 10:00, 11:15 y 12:30 horas, habrá visitas guiadas teatralizadas al archivo y a la torre-mirador, con la colaboración de la empresa Animarte. El 18 de junio a las 10:00 horas se celebrará un taller de Caligrafía Gótica, en colaboración con el IES Isla de León.

MUSEO DE CÁDIZ El 6 de junio se realizarán dos mesas redondas en la Casa Pinillos:

• De 18:30 a 19:15 horas, 'Las nuevas tecnologías aplicadas a la virtualización del patrimonio. Potencial y oportunidades', en colaboración con la Universidad de Cádiz. El aforo es de 40 personas y no es necesario reservar.
• De 19:15 a 20:00 horas, 'Inclusión y Sostenibilidad: un museo de todas y para todas'.

CENTRO ANDALUZ DE DOCUMENTACIÓN DEL FLAMENCO Hasta el 31 de octubre se podrá visitar la exposición 'La Paquera de Jerez', organizada en colaboración con el Ayuntamiento de Jerez y la Cátedra de Flamencología de Jerez. La entrada es libre.

El 6 de junio a las 19:30 horas se celebrará la conferencia 'Iconografía del olimpo flamenco. La Paquera de Jerez', dentro de los actos conmemorativos del fallecimiento de La Paquera.

El 27 de junio a las 18:00 horas tendrá lugar el concierto de fin de curso de la 'Escuela de Guitarra Fernando Moreno' en el patio del centro, con aforo libre.

BIBLIOTECA PÚBLICA PROVINCIAL

• Viernes 7 y 14 de junio a las 17:00 horas: Club de lectura infantil 'Guardianes de la Humanidad'.
• Viernes 7 y 14 de junio a las 19:00 horas: Taller de narrativa 'El diario literario', impartido por María Alcantarilla. Dirigido a adultos.
• Martes 11 de junio a las 18:00 horas: Taller 'Palabras compartidas', dirigido a familias del programa 'Nidos de lectura'.
• Miércoles 12 y 19 de junio a las 18:30 horas: Taller de poesía 'Las palabras y las cosas', impartido por Miguel Ángel García Argüez. Plazas limitadas, inscripción previa.
• Jueves 13 de junio a las 19:00 horas: Concierto didáctico 'Paisajes sonoros e influencias', a cargo de Nono García y Pablo Domínguez. Dirigido a público adulto, previa inscripción.

CONJUNTO ARQUEOLÓGICO DE BAELO CLAUDIA Durante todo el mes de junio, el Conjunto expondrá la pieza 'Dos pondera' (pesas), halladas durante las excavaciones en el Mercado de la ciudad romana de Baelo Claudia.

El 5 de junio a las 11:00 horas se celebrará una Jornada de Sensibilización en el Día Mundial del Medio Ambiente, bajo el título 'Baelo Claudia, ¿un ecosistema en equilibrio?'. La plataforma de reservas para participar en esta jornada es museosdeandalucia.es/web/conjuntoarqueologicobaeloclaudia.

El 29 de junio, en dos sesiones a las 11:00 y 12:30 horas, se llevará a cabo la charla divulgativa 'Eros Eleuterios. Género transgénero, homosexualidad y bisexualidad en la Antigüedad Clásica'. Es

El Área de Gestión Sanitaria de Jerez, Costa Noroeste y Sierra ha iniciado su programación navideña destinada a alegrar las instalaciones sanitarias y ofrecer un ambiente festivo a los pacientes, especialmente a los niños ingresados y sus familias. La colocación de árboles de Navidad en el Hospital Universitario de Jerez marcó el comienzo de las festividades esta semana.

Hoy, el Centro de Salud de Villamartín alberga un Belén Viviente, creado por profesionales sanitarios y pacientes, con la presencia de un coro local que entona villancicos. Esta actividad, impulsada por el equipo de Fisioterapia de Villamartín en colaboración con las unidades de Medicina Física y Rehabilitación y Cardiología, forma parte del Plan de Humanización y promueve la salud cardiovascular mediante un desayuno cardiosaludable y la difusión de consejos para un estilo de vida saludable.

La asociación AMMA ha contribuido a la celebración en el Hospital de Jerez entregando cojines, pulseras y calendarios a los pacientes de Oncología. Además, se han donado tablets a las áreas de Oncología y Pediatría, gracias a ‘La sonrisa de Bruno’. Los jugadores del Xerez DFC visitaron a los niños ingresados, entregando regalos y compartiendo momentos de alegría. La Asociación Hypatia y El Altillo School aportaron lectura y sesiones de musicoterapia para pacientes en distintas áreas, incluyendo Diálisis, Hospital de Día, UCI y Oncología.

Las próximas semanas están repletas de actividades: la visita de la Cartera Real a Pediatría, la presencia de agentes de la Policía Nacional de Jerez con sus perros, actuaciones de ‘Payasos Sanadores’, la Coral Sinfónica Capuchinos de Jerez y la entrega de regalos de un concurso fotográfico navideño organizado por la AECC. También se espera la visita del Xerez Club Deportivo.

En Nochebuena, un equipo especial de bomberos disfrazados de Papá Noel repartirá regalos a los pacientes a través de las ventanas del hospital. El 5 de enero, profesionales del hospital se transformarán en Reyes Magos para continuar con la entrega de regalos.

A estas actividades se suman menús especiales para las cenas de Nochebuena y Nochevieja, almuerzos y desayunos de Navidad y Año Nuevo, meriendas con roscón de Reyes y comidas especiales en honor a los Reyes Magos, todo pensado para los pacientes hospitalizados.

Un grupo de activistas ha denunciado la falta de rigor y credibilidad en la asignación de los galardones "Banderas Azules", acusándolos de ser premios que se enfocan solo en aspectos turísticos sin realizar inspecciones rigurosas o evaluaciones precisas sobre el estado medioambiental de las playas. Estos galardones, otorgados en España por la Asociación de Educación Ambiental y del Consumidor (Adeac), se critican por no tener aval técnico, científico ni administrativo de la Unión Europea y ser promovidos por asociaciones privadas ligadas a empresas turísticas, contando con la complicidad de gobiernos autonómicos y locales.

Se señala que las analíticas realizadas por la Consejería de Salud, que fundamentan la concesión de estos galardones, solo identifican microorganismos fecales y aspectos visuales, dejando de lado sustancias peligrosas como hidrocarburos y metales pesados, además de ignorar el impacto erosivo del cambio climático en las playas.

El acto simbólico de colocar una "Bandera Negra" en la playa de Cortadura en Cádiz el 1 de julio de 2023, refleja la oposición a la destrucción del sistema dunar por un carril-bici innecesario que recorre de El Chato a Torregorda. Este tipo de protesta pone de manifiesto el descontento con la gestión ambiental deficiente que, según los críticos, promueven los premios de "Bandera Azul".

Entre las playas cuestionadas se encuentran La Costilla en Rota, por vertidos puntuales y la presencia de chiringuitos en los cordones dunares; Fuentebravía en El Puerto de Santa María, por construcciones en la playa y problemas recientes de contaminación fecal; y Cortadura en Cádiz, afectada por la erosión y proyectos de infraestructura cuestionados.

También se menciona a Santa María del Mar en Cádiz, donde los problemas de erosión han sido tan severos que recientemente se ha requerido una intervención judicial para reparar un colector de aguas pluviales. En Chiclana, la playa de La Barrosa enfrenta desafíos por urbanización desmedida y proyectos hoteleros que superan la capacidad de carga del entorno.

El Palmar y Getares son otras playas destacadas por problemas de urbanización ilegal y pérdida crónica de arena, respectivamente, y las playas de San Roque, Alcaidesa-El Faro y Cala Sardina, a pesar de su valor ecológico, sufren la invasión de aparcamientos y chiringuitos que alteran su naturaleza.

Los activistas hacen un llamamiento a los municipios costeros para que abandonen la persecución de estos galardones y se centren en enfrentar desafíos mayores como la subida del nivel del mar y la depuración completa de las aguas residuales, elementos cruciales para la preservación de los entornos costeros frente al cambio climático.

Un año más, el Colegio de Enfermería rinde homenaje a sus Colegiados de Honor y jubilados con la celebración de un destacado y entrañable acto en el que han sido distinguidos con la insignia de plata colegial a un total de 130 enfermeros, enfermeras y matronas de la provincia que han alcanzado su jubilación en el último año.

Asimismo, se realizó el nombramiento de ocho Colegiados de Honor en reconocimiento a “su lealtad colegial, trayectoria profesional, dedicación, entrega y sacrificio por la profesión enfermera” y se hizo entrega del ‘Premio al Alumno más Destacado’ de las tres últimas promociones de los centros universitarios de nuestra provincia.

Además, en este acto fueron distinguidos los presidentes de los comités científicos y organizador de los congresos y jornadas celebradas en Cádiz en el último año; los centros comprometidos con la excelencia en cuidados y sus líderes, así como diversos profesionales e instituciones que han destacado por su trabajo en pro de la Enfermería.

Inmaculada Martínez Aragón.- Tras toda una vida de entrega y sacrificio, contribuyendo al desarrollo y crecimiento profesional e impartiendo cuidados, 130 enfermeros, enfermeras y matronas, que han alcanzado su jubilación en el periodo 2022-2023, fueron homenajeadas en la Gala ‘Colegiados de Honor 2023’.

Un destacado y emotivo acto que congregó a más de 500 personas en la Bodega Marqués del Real Tesoro de Jerez de la Frontera, y a través del que el Colegio de Enfermería de Cádiz quiso rendir homenaje a diversos profesionales de Enfermería, personas e instituciones que han trabajado en pro de la enfermería. El evento pudo seguirse en directo a través del Canal en YouTube que posee el Colegio de Enfermería de Cádiz.

Esta Gala comenzó con un programa de entrevistas previo que fue conducido por las periodistas del Colegio provincial, Inmaculada Martínez y Gema Freire, en el que fueron protagonistas los propios homenajeados que compartieron sus vivencias y trayectoria profesional con el público asistente, así como con los espectadores que conectaron a través del Canal.

A las 11 horas dio comienzo el acto, que contó con la presencia en la mesa de la delegada Territorial de la Consejería de Salud y Consumo, Eva Pajares; la alcaldesa del Ayuntamiento de Jerez de la Frontera, María José García Pelayo; el presidente del Colegio de Enfermería, Rafael Campos Arévalo; la vicepresidenta, Susana Alba Chorat y el secretario, Manuel Cano Leal.

Tras la inauguración, Rafael Campos dio paso a la entrega de diplomas a los ‘Alumnos más Destacados’ de última promoción (2019-23) de Graduados en Enfermería de los centros académicos de nuestra provincia. Con motivo de este reconocimiento, estos alumnos han sido becados por el órgano provincial con la realización de un curso de Experto Universitario en Cirugía Menor.

Seguidamente, fueron distinguidos, “por su contribución al desarrollo científico”, los enfermeros responsables de las jornadas y congresos desarrollados en nuestra provincia en el último año:

Ana Belén Arrabal Téllez, presidenta del Comité Organizador del XVIII Jornada de Enfermería de la Sociedad Andaluza de Hipertensión Arterial y Riesgo Vascular, celebrada en el puerto de santa maría el 18 de noviembre de 2022.

Nuria Quesada Toscano, presidenta del Comité Organizador del XLV Congreso de la Asociación Española de Enfermería en Neurociencia, celebrado en Cádiz los días 24, 25 y 26 de mayo de 2023.

Rosario García Juárez y Carlos Núñez Ortiz, presidenta del Comité Organizador y presidente del Comité Científico, respectivamente, de las 33 Jornadas Nacionales de Enfermeras Gestoras, celebradas en Cádiz los días 31 de mayo, 1 y 2 de junio de 2023.

Y, Pilar Lozano SanJuan, coordinadora del comité organizador y científico del X Encuentro de Enfermería de Salud Mental, AEESME, Andalucía, celebrado en Cádiz el día 16 de junio de 2023.

Acto seguido, la junta directiva del Colegio de Enfermería de Cádiz rindió homenaje a un total de 130 enfermeros, enfermeras y matronas de la provincia que han alcanzado su jubilación en el periodo 2018-2021, quiénes recibieron la insignia de plata colegial “por su trayectoria profesional, entrega, valores éticos y humanos como enfermero”.

Rafael Campos los felicitó por esta nueva etapa que han alcanzado y quiso mostrar “su profundo reconocimiento y respeto” por la actividad profesional que hasta hace poco han venido desarrollando. En una profesión, apuntó, dónde se valora tanto el conocimiento de las técnicas, pero sobre todo el perfil humano del profesional que la ejerce por lo que “no podíamos dejar pasar la ocasión para felicitaros a todos por haberos dejado la piel durante tantos años a los pies de la cama de vuestros pacientes, en vuestras visitas domiciliarias, quirófano, en las unidades de cuidados intensivos, o en tantos sitios donde los enfermeros tenemos el privilegio de estar trabajando por y para las personas”.

Especialmente emotivo fue el momento en el que el secretario del Colegio, Manuel Cano, llamó a la última de las colegiadas jubiladas, Adela Gauna Fariñas, quién, por sorpresa, recibió su insignia de manos de su padre, de 95 años, y colegiado de honor, Urbano Gauna Pérez de Mendiola. Padre e hija se fundieron en un entrañable abrazo mientras todos los asistentes rompían el silencio con un largo aplauso.

Reconocimiento a los Centros Comprometidos con la Excelencia

Tras la entrega de las insignias de plata a los jubilados, tuvo lugar el reconocimiento a los Centros de la provincia Comprometidos con la Excelencia en los Cuidados, de esta forma la junta directiva quiso poner el valor el enorme trabajo que están realizando los profesionales para ofrecer a la población los mejores cuidados de enfermería validados y acreditados con la implantación de buenas prácticas basadas en la evidencia, fomentando la investigación, disminuyendo la variabilidad clínica y aumentando el grado de satisfacción de los usuarios.

De esta forma fueron distinguidos:

La directora de Enfermería del Hospital Universitario de Puerto Real, Milagrosa Corada Fernández y los líderes del proyecto Mª Antonia González Quñones y Jesús Rodríguez Pinto.

La directora de Enfermería del Hospital Universitario Puerta del Mar, Rosario García Juárez y las líderes Francisca Domínguez Guerrero e Inmaculada Aguilar Mendoza.

Y, la directora de Enfermería del Área de Gestión Sanitaria Jerez-Costa Noroeste y Sierra de Cádiz, Juany Olvera Calderón y las líderes del proyecto Mª Ángeles Arjones Peña, Teresa Rodríguez SanJosé y Silvia Ponce Delgado.

Distinciones Honoríficas 2023
Tras el reconocimiento a los centros comprometidos con la excelencia tuvo lugar la entrega de las distinciones honoríficas a diversos profesionales e instituciones que han destacado por su trabajo en pro de la enfermería. Los distinguidos fueron:

Miriam Poza Méndez, por “su compromiso con la investigación con la investigación y la mejora de la alfabetización en salud de la población inmigrante y por su generosidad, dedicación y entrega en la formación de los nuevos profesionales”.

Manuel Rodríguez Palma, por “su compromiso con la investigación enfermera y la transmisión del conocimiento y por toda una vida dedicada al cuidado de las heridas del cuerpo y del alma de las personas mayores y dependientes”.

Pilar Vallés Martín, “en reconocimiento a su magnífico trabajo en investigación y formación enfermera y por su liderazgo, compromiso y dedicación al servicio de las personas en el área de los cuidados paliativos”.

Rosario García Palacios, presidenta de Cruz Roja Andalucía, por “su bondad, generosidad, grandeza, compromiso al frente de Cruz Roja en Andalucía, en favor de los humildes, vulnerables y desfavorecidos.
Y, la Asociación Andaluza de Apoyo al Duelo Perinatal, Gestacional y Neonatal (MATRIOSKAS), por “su maravillo ejemplo de amor, cariño, comprensión, apoyo y compromiso con las familias que sufren la partida antes de tiempo de sus pequeños”.

Nombramiento de Colegiados de Honor 2023

Finalmente, llegó el momento que puso el broche de oro al encuentro con el nombramiento de ocho Colegiados de Honor en virtud de “su lealtad colegial, trayectoria profesional, dedicación, entrega y sacrificio por la profesión enfermera”, quiénes recibieron la insignia de oro colegial y diploma de honor. Éstos fueron: Pilar Soto Elena; Carmen Linares Esteban; Catalina Jiménez Piñero; Nicolás Paz y Espinosa; Juan José Rodríguez Castañeda y Juan Manuel Romero Martín. Además, recibieron este nombramiento el enfermero Francisco Megías -Lizancos, por ¨su compromiso con los enfermos mentales y sus familias, y su trabajo para el desarrollo científico y profesional de la enfermería especialista en Salud Mental al frente de la Asociación Española de Enfermería de Salud Mental durante más de 40 años¨; y Manuel Ruiz-Mateos Herrera, ¨como muestra de la inmensa gratitud de la profesión enfermera a su visión, esfuerzo, compromiso y apoyo para que muchos pudieran ver cumplidos sus sueños: Ser Enfermeros y Enfermeras de la Defensa.

Tras estos nombramientos el presidente dio paso a la proyección del Himno de la Enfermería y tuvo unas palabras de recuerdo y reconocimiento para la anterior jefa de administración del Colegio, Dolores Espinosa, recientemente fallecida, alguien que durante más de 40 años, dedicó su vida a esta institución liderando con lealtad institucional, maestría protocolaria y elegancia labores de organización y gestión.

Tras finalizar el acto, los homenajeados y sus familiares pudieron disfrutar de un almuerzo de confraternidad.

La Diputación de Cádiz y la Federación Provincial de Peñas Flamencas de Cádiz continuarán colaborando para difundir y promocionar el flamenco como una de las expresiones culturales que forman parte de la identidad gaditana. Esa ha sido la conclusión de la primera reunión mantenida por los actuales responsables en la materia de la Diputación Javier Vidal –vicepresidente primero y encargado del Área de Transición Ecológica y Desarrollo de la Ciudadanía- y Vanesa Beltrán –delegada de Cultura- y representantes de la federación.

El encuentro ha servido como primera toma de contacto entre ambas partes, así como para que la federación presentara los proyectos en los que se encuentra trabajando y las necesidades que tienen para poder materializarlos.

En línea con el respaldo que la Diputación ha ofrecido a la entidad tradicionalmente, Vidal y Beltrán han expresado la voluntad de mantener, e incluso buscar la forma de aumentar las vías de colaboración para desarrollar iniciativas destinadas a resaltar el flamenco, no sólo mediante la celebración de recitales, sino también de aulas formativas y otras actividades con las que se ponen en valor tradiciones asociadas a este arte en el conjunto de la provincia de Cádiz.

El Partido Socialista Obrero Español (PSOE) de Cádiz ha criticado duramente al Partido Popular (PP) por su negativa a permitir que Francisco Mena, presidente de la coordinadora de lucha contra la droga 'Alternativas' del Campo de Gibraltar, comparezca en la comisión de Interior del Parlamento andaluz. Este órgano se encarga de abordar los retos que enfrenta el Campo de Gibraltar y la costa andaluza en términos de narcotráfico y sus implicaciones en áreas como la seguridad, emergencias y diálogo social.

Juan Carlos Ruiz Boix, secretario general del PSOE de Cádiz y diputado en el Congreso, ha expresado su decepción ante la decisión del PP, acusando al consejero de Presidencia, Antonio Sanz, de "practicar la censura al querer silenciar a una voz autorizada como pocas" en debates sobre la lucha contra el narcotráfico. Según Ruiz Boix, esta acción del PP es una muestra de "oportunismo político" y una falta de compromiso con medidas efectivas contra la narcoeconomía.

Además, Ruiz Boix destaca la importancia de abordar la problemática del narcotráfico desde múltiples frentes, no solo a través de la seguridad, sino también mediante la educación, sanidad, empleo y formación, áreas en las que la Junta de Andalucía tiene competencias clave. El dirigente socialista compara la actitud del PP con la del Gobierno de España, elogiando al ministro Grande-Marlaska por su proximidad y diálogo con los colectivos de lucha contra el narcotráfico en el Campo de Gibraltar.

En este contexto de crítica y llamamiento al diálogo y a la acción, Ruiz Boix reitera su compromiso y el del PSOE con la sociedad civil y la lucha contra el narcotráfico, instando al PP a reconsiderar su postura y permitir la participación de voces expertas como la de Francisco Mena en los debates y decisiones sobre esta crítica problemática social.

El Colegio de Enfermería de Cádiz se encuentra actualmente en un momento crítico, inmerso en un proceso electoral que finalizará este jueves 18 de enero con la jornada de votaciones. En esta contienda participan dos candidaturas, una liderada por el actual presidente, Rafael Campos Arévalo, y otra por Antonio Juliá Lozano. Recientemente, el Colegio se ha visto obligado a responder a varias acusaciones lanzadas en su contra, especialmente en un artículo publicado el 13 de enero de 2024 en el Diario de Cádiz y en diversas plataformas de redes sociales por parte de Antonio Juliá Lozano, candidato a la presidencia. Estas alegaciones, que cuestionan la objetividad y transparencia del proceso electoral, especialmente en lo referente a la modalidad de voto por correo y la impresión de papeletas, han llevado a la Junta Directiva del Colegio a emitir un comunicado detallado para aclarar la situación y defender la integridad del proceso electoral.

El comunicado íntegro es el siguiente:

El Colegio de Enfermería de Cádiz se encuentra en estos momentos inmerso en un proceso electoral que finaliza el próximo jueves 18 de enero, día de las votaciones, y a dicho proceso concurren dos candidaturas, una encabezada por el presidente actual, Rafael Campos Arévalo y otra por Antonio Juliá Lozano.
 
Ante las manifestaciones vertidas contra este Colegio y su Junta Directiva, en Diario de Cádiz de fecha 13 enero de 2024 y en redes sociales, por parte del candidato D. Antonio Juliá Lozano, respecto del proceso electoral convocado, resulta obligado para esta Junta Directiva salir al paso de las mismas a los efectos de poner de manifiesto la objetividad y transparencia del procedimiento.
 
En este sentido, ante la acusación de “modificación del Sistema de voto por correo”, debemos manifestar que, esta modalidad de voto por correo y las condiciones para su ejercicio, están reguladas en el artº 50 de los Estatutos del Colegio de Enfermería de Cádiz, aprobados mediante Orden de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, publicada en el BOJA de 17 noviembre del año 2022 y, conforme a tales previsiones se está llevando a cabo. Cosa distinta han sido las incidencias que se han ido produciendo a lo largo del proceso electoral y que han sido puntualmente resueltas por la Junta Directiva según la establecida en el artº 38,1 ee, y publicando y/o notificando a los interesados, mediante resoluciones con pie de recurso.
 
De este modo, las incidencias surgidas y denunciadas por el Sr. Juliá han sido:

• Que, se iba a proceder a llamar por teléfono, por parte del personal del Colegio, a los solicitantes por correo para comprobar su identidad, cuestionando con ello la actividad de control de las solicitudes que corresponde al secretario del Colegio.  En este sentido, recordamos que el art.º 50,2 b) establece esta competencia en relación con el control de autenticidad de los datos de los solicitantes del voto. 

 
Para la mayor claridad se publicó en la página Web del Colegio, el detalle del sistema establecido en los estatutos, paso a paso, para ejercer el sufragio en esta modalidad. Ello, naturalmente, sin perjuicio de que, como antes se dijo, en su caso, por parte del Sr. secretario del Colegio, se pudiesen adoptar puntualmente las medidas estatutarias oportunas. Por tanto, no se cambió nada en absoluto.
 

1. Respecto a “La manipulación de las papeletas de su candidatura enviando otras de dimensiones más reducidas y con un recuadro en negro”.  En relación a este asunto, el Sr. Julia es conocedor de que hubo un error técnico producido y admitido por la propia imprenta responsable, en la elaboración de las papeletas. Un fallo que afectó a las papeletas de ambas candidaturas, no sólo a las del Sr. Juliá y así se le notificó el día 26 de diciembre 2023, en respuesta al escrito que presentó ese mismo día, aclarándole que dicho asunto no sería un problema y que la Mesa Electoral considerará válidos ambos modelos de papeletas.
   
   
2. Según continúa, se produjo “La negativa caprichosa y que no se ajusta a lo que determinan los Estatutos, de la Junta en funciones a imprimir más papeletas para la lista de Juliá”.

 
Los Estatutos del Colegio Oficial de Enfermería de Cádiz, contemplan en su artículo 50 sobre Procedimiento Electoral, en su apartado nº 2 LL”): “Las diversas candidaturas podrán, si lo estiman conveniente, solicitar del Colegio, al presentarlas, la impresión de las papeletas y sobres, con los nombres de los candidatos, en el cargo a que cada uno de los mismos aspira, así como la lista de suplentes a los efectos de estos Estatutos. Estas papeletas y sobres serán editadas por el Colegio y su coste será abonado por cada candidatura solicitante.”
 
Así lo hicieron ambas candidaturas, para poder disponer de ellas el día 12 de diciembre, fecha de comienzo de la campaña electoral. En este sentido hay que aclarar, que la candidatura del Sr. Juliá solicitó el 1 de diciembre presupuesto de distintas cantidades de sobres y papeletas y fue el jueves día 7 de diciembre, en pleno puente de la Inmaculada y fin de semana, cuando realizó la petición de 500 unidades de sobres y papeletas que les fueron encargados con la mayor celeridad a la imprenta y que fueron retirados personalmente en el Colegio por el candidato el miércoles 13 de diciembre, es decir, 1 día después del comienzo de la Campaña Electoral, circunstancia esta achacable única y exclusivamente a la tardanza del propio Sr. Juliá en realizar el pedido definitivo una vez que ya disponía del presupuesto.
 
Como recogen los Estatutos, (artº 38,1 e) y el artículo 50,2, apartado LL), el único e inexcusable momento que se contemplapara solicitar unidades de sobres y papeletas, es en el inicio del proceso, en el momento en el que se presentan las candidaturas. Cabe aclarar que las dos candidaturas han tenido una sola oportunidad para solicitar sobres y papeletas y que las dos han tenido que hacer frente al coste de las mismas.
 
A pesar de ello, más adelante, con fecha del viernes 29 de diciembre, el Sr. Juliá volvió a solicitar otras 500 papeletas para su campaña electoral. Siguiendo escrupulosamente lo que establecen los Estatutos, previa consulta con el gabinete jurídico y la candidatura contraria, la Junta Permanente por unanimidad decidió, no acceder a la solicitud realizada por la candidatura encabezada por D. Antonio Juliá Lozano.
 
Así se le notificó por el secretario en funciones al solicitante y se le indicó a la vez que “la suficiencia de sobres y papeletas para todos los colegiados estaba garantizada”.

1. No es cierta la afirmación de que “se ha cerrado la sede de Algeciras”, miente el Sr. Juliá. Muy distinto resulta que siendo la sede provincial, la única para emitir el voto presencial, para soslayar esta dificultad para los residentes lejanos, nuestros estatutos prevén, la regulación del voto por correo.
   
   
2. D. Antonio Juliá afirmó “La mesa electoral ha sido elegida a dedo por el presidente, que ha diseñado una serie de amigos vinculados a su candidatura”. Los Estatutos dicen textualmente que “...En este acto, la Junta Directiva, nombrará al Presidente y a los dos Vocales de la Mesa Electoral, así como sus respectivos sustitutos entre los colegiados que se encuentren al corriente de sus obligaciones con el Colegio, uno de ellos hará de Secretario”. Esta regla es la que imperativamente hay que cumplir.  El citado texto no deja lugar a dudas, pero entendemos importante añadir que en la designación de los componentes de la Mesa Electoral se ha tenido en cuenta exclusivamente a colegiados/as competentes con capacidad para analizar, gestionar y dirimir las diversas situaciones que se puedan presentar.

Queremos hacer constar que dado el tono continuo de agresividad, difamación y de intentos de desprestigio con el que se ha empleado el candidato Sr. Juliá, y en ocasiones algún miembro de su candidatura, desde incluso antes de que diera comienzo la Campaña Electoral, hemos solicitado al Consejo Andaluz de Colegios de Enfermería, y ha sido aceptado el nombramiento de un Observador que informará y dará fe sobre las incidencias que puedan producirse dentro y fuera de la sede, el procedimiento de verificación y recuento de votos, y todo aquello que de alguna forma pudiera alterar el normal desarrollo de la jornada.
 
A la vista de lo anterior, se valora, la posibilidad de que, en realidad, la conducta de D. Antonio Juliá supone una intencionada tergiversación de los acontecimientos y una utilización indebida de la Administración de Justicia, mediante una denuncia falsa para crear noticias electorales que confundan a la opinión pública con manifestaciones calumniosas para obtener, sin pudor, un beneficio electoral ilícito.
 
Consecuente con lo anterior:  Se acuerda por unanimidad estudiar la posibilidad de presentar querella criminal contra D. Antonio Juliá, habida cuenta las difamaciones allí contenidas porque, aun reconociendo el derecho a denunciar que nos asiste a los ciudadanos, su ejercicio, como todo otro, carece de carácter absoluto, al estar sometido a ciertos requisitos relacionados con la veracidad y la ausencia del ánimo de injuria. De forma que cuando se producen denuncias penales falsas, se puede incurrir en un delito castigado con prisión de seis meses a dos años.

La presidenta de la Mancomunidad del Campo de Gibraltar, Susana Pérez Custodio, y la vicepresidenta delegada de Empleo de la misma institución, María Teresa García León, han celebrado un encuentro inicial con representantes del grupo Adecco en la comarca.

Este encuentro ha tenido como objetivo evaluar la situación actual del mercado laboral en el Campo de Gibraltar, enfocándose en los sectores productivos clave, las demandas de empleo predominantes, las tendencias actuales de contratación y los perfiles emergentes necesarios para cubrir las necesidades futuras de las empresas de la región.

La coportavoz de Adelante Andalucía en la provincia de Cádiz, Leti Blanco, ha acusado a VOX de “esparcir su odio” en la comarca del Campo de Gibraltar y de “no conocer la diversidad cultural de Algeciras”, con motivo de la presentación de un manifiesto contra la inmigración ilegal de esta formación en el contexto de la precampaña de las elecciones europeas. “Algeciras es una ciudad con más de cien nacionalidades y es, precisamente, esta diversidad la que la hace especial”. En esta línea, Blanco ha explicado que “el Estrecho es una frontera natural entre dos continentes. Si nuestra comarca es Frontera Sur es porque lo dicta la Europa fortaleza, porque le convienen a las políticas neoliberales que expolian África para luego cerrarle las puertas a las personas que huyen de la expoliación”. 

Al contrario, “las personas no son ilegales, puesto que migrar es un derecho y cuando vienen aquí, por las razones que sean, no tienen más que una situación administrativa irregular”, ha aclarado frente a la quincena de medidas presentadas por el partido de ultraderecha. “En Adelante Andalucía estamos en contra de los CIEs, de la gestión de los centros de acogida de menores que tratan a las personas que migran, en el ejercicio de su derecho, como si estuvieran cometiendo un delito”. 

Así las cosas, “tenemos claro que el partido de ultraderecha VOX es un partido que fundamenta todas sus acciones en el odio y que es, abiertamente, racista, misógino y clasista”. Además, “es un partido que funciona como una empresa que es capaz de acercarse a las clases trabajadoras de los barrios más desfavorecidos de Algeciras como si fuera a hacer algo por ellas, cuando la realidad es que es un partido de señoritos de clase alta que no va a hacer nada que no sea llenarse los bolsillos”. “VOX no tiene programa para gobernar y lo único que sabe hacer es crear bulos, contar mentiras y fomentar un espíritu fascista que va contra toda posible democracia.”

Precisamente sobre los “bulos” de VOX sobre Algeciras, Blanco ha respondido que “cualquiera que se pase por los barrios de Algeciras, por su plaza de abastos, sabe que las personas migrantes, lejos de destruir el comercio local, lo fomentan. Lo que está haciendo que el comercio local se resienta, es el centro comercial”. 

Asimismo, “y contra el discurso inventado y repetido hasta la saciedad de islamización de Europa, desde Adelante Andalucía denunciamos su supremacismo blanco y apelamos a la interculturalidad y la solidaridad entre los pueblos”. Además, “como andalucistas, nos sentimos orgullosas del legado islámico en Andalucía, del que vive la mayor parte del negocio turístico que, por otro lado, tanto defienden”. 

Finalmente, la coportavoz de la organización andalucista, ha dejado claro que “en Adelante Andalucía somos anti VOX y siempre vamos a estar frente a su odio, haciendo una política antirracista, feminista y de clase”. 

Adelante Andalucía ha recriminado al Ministerio de Transportes el recorte de trenes de Cercanías en la provincia de Cádiz para la línea Cádiz-Jerez, donde se han suprimido los trenes de doble composición de las primeras horas, alegando el supuesto descenso del número de pasajeros en verano, según ha denunciado la Plataforma en Defensa del Ferrocarril.

La coportavoz de Adelante Andalucía en la provincia de Cádiz, Leti Blanco, ha declarado: “Efectivamente, apoyamos y compartimos la denuncia de la Plataforma que destaca que lo único que se produce es un cambio de horario en la afluencia, registrándose en esta época estival más al mediodía y las horas de tarde”.

Blanco ha recordado que “desde Adelante Andalucía venimos desde hace años haciendo una defensa clara y firme del ferrocarril como el mejor medio de transporte público y denunciado las enormes carencias en nuestra provincia con proyectos olvidados como el tren de la Costa Noroeste, así como la Algeciras-Bobadilla, el tren litoral Algeciras-Málaga y, sobre todo, la interconexión entre los municipios del Campo de Gibraltar y la conexión de las dos bahías. Lo que viene a ser una completa conexión ferroviaria del Campo de Gibraltar y de un vasto territorio de nuestra provincia”.

A nivel andaluz, Blanco ha subrayado la reclamación continua del partido andalucista de izquierdas de conexiones ferroviarias para las ciudades de más de 50.000 habitantes, tres de ellas en la provincia de Cádiz. “El ferrocarril es un transporte sostenible, social y que genera desarrollo económico”.

Además, Blanco ha añadido: “Como los gobiernos centrales no atienden a la necesidad de nuestra tierra, desde Adelante Andalucía reclamamos las competencias en materia ferroviaria para así acabar con la falta de inversión en esta materia. No nos conformamos con pedir mayor inversión al Gobierno central. Queremos y exigimos que las competencias las tenga Andalucía para que se piense en las necesidades que tenemos”.

Finalmente, Blanco ha insistido en que “el refuerzo de las líneas de Cercanías, Media y Larga distancia es clave en verano para la provincia de Cádiz por el aumento poblacional que registran algunos de sus municipios y que supone un aumento de la contaminación por el uso del vehículo privado”.