El Ayuntamiento de Vejer de la Frontera solicitará a la Diputación de Cádiz una serie de perfiles profesionales para la puesta en marcha del Plan de Cooperación Local. La elección del personal se realizará a través del Servicio Andaluz de Empleo, manteniendo la metodología de planes anteriores.
Tras la realización de los proyectos previstos, los perfiles demandados son: oficial de primera albañilería (3 puestos), peón de construcción (2 puestos), oficial de primera pintura (3 puestos), oficial de primera jardinería (2 puestos), oficial de primera fontanería (2 puestos), mantenedor (1 puesto), monitor deportivo (1 puesto), auxiliar de turismo (1 puesto), auxiliar administrativo (6 puestos), administrativo (1 puesto), diseñador gráfico (1 puesto), trabajadora social (1 puesto), técnico de gestión (1 puesto), técnico de medio ambiente (1 puesto), oficial de primera carpintería (1 puesto) y administrativo de cultura (1 puesto).
Todos los contratos tendrán una duración de tres meses, excepto los de administrativo, técnico de gestión y técnico medioambiental, cuya duración será de cinco meses.
El concejal de Empleo del Ayuntamiento de Vejer de la Frontera, José Ligero, destacó la importancia de este plan de empleo para la comunidad local, afirmando que "este plan de empleo es un balón de oxígeno tanto para las familias de nuestro municipio como para la administración que podrá atender las zonas que requieran más recursos, como son zonas comunes, parques, vías públicas. Era algo muy necesario".
Las personas interesadas que estén en situación de demandantes de empleo deben actualizar su demanda en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), incluyendo las ocupaciones en las que deseen participar en el plan.