La Federación de Empresarios del Metal de Cádiz (FEMCA) y Grupo RESA-MFD han firmado un convenio para desarrollar acciones de respuesta a la creciente demanda de perfiles especializados en los sectores naval y offshore, así como en la industria del Campo de Gibraltar. Este convenio apunta a fortalecer la cualificación de los trabajadores y abrir nuevas oportunidades para los desempleados con interés en la industria.
Ante la dificultad de encontrar personal cualificado, ambas entidades han optado por ofrecer formaciones cortas y accesibles, enfocadas en habilidades prácticas que permitan una rápida incorporación laboral. Este enfoque también beneficiará a los empleados actuales mediante la mejora de sus competencias, sino que también garantizará el desarrollo continuo de talento altamente cualificado para adaptarse a los cambios futuros de la industria.
El programa de formación se adaptará específicamente a las necesidades del sector del metal en la provincia de Cádiz, abarcando áreas como la industria naval, la energía fotovoltaica y la climatización. Además, este acuerdo pretende expandirse a nuevos ámbitos industriales, consolidando un futuro más prometedor para el sector.
“Estamos entusiasmados con este nuevo capítulo de colaboración y los beneficios que traerá a la comunidad empresarial de Cádiz,” ha destacado el Grupo RESA-MFD. “En las próximas semanas, comenzaremos a anunciar propuestas formativas que se llevarán a cabo de manera coordinada con FEMCA y sus empresas asociadas.”
Este convenio no solo constituye una respuesta eficaz a la falta de personal cualificado, sino que también representa una oportunidad vital para muchos desempleados de la provincia, quienes serán valorados en los próximos años debido a las posibilidades de la carga de trabajo en ambas bahías.
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