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El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María ha anunciado un proceso extraordinario de estabilización para el empleo temporal, marcando un hito en la gestión de plazas temporales. Este proceso busca reducir la temporalidad en el empleo público a través de la cobertura de plazas de naturaleza estructural. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde el 3 de febrero, según ha informado el teniente de alcalde Javier Bello. A continuación, se detallan las plazas que serán cubiertas mediante este proceso:

  • Una plaza de Técnico en Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, titulación requerida: Grado en Ciencias Económicas y Empresariales o equivalente, mediante concurso, en turno libre.
  • Una plaza de Técnico en Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, titulación requerida: Grado en Psicología o equivalente, mediante concurso, en turno libre.
  • Una plaza de Técnico en Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, titulación requerida: Grado en Derecho, en Ciencias Económicas y Empresariales o equivalente, mediante concurso, en turno libre.
  • Dos plazas de Arquitecto/a, en Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante concurso, en turno libre.
  • Tres plazas de Asesor/a Jurídico, en Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante concurso, en turno libre.
  • Dos plazas de Psicólogo/a, en Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante concurso, en turno libre.
  • Dos plazas de Arquitecto/a Técnico, en Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante concurso, en turno libre.
  • Dos plazas de Inspector/a Urbanístico, en Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante concurso, en turno libre.
  • Una plaza de Técnico Medio de Biblioteca, en Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante concurso, en turno libre.
  • Una plaza de Técnico Informador/a-Animador, en Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante concurso, en turno libre.
  • Cuatro plazas de Trabajador/a social, en Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante concurso, en turno libre.
  • Una plaza de Educador/a social, en Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante concurso, en turno libre.
  • Tres plazas de Vigilante de Biblioteca, en Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante concurso, en turno libre.
  • Una plaza de Agente Forestal, en Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante concurso, en turno libre.
  • Una plaza de Animador/a, en Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante concurso, en turno libre.
  • 13 plazas de Auxiliar, en Administración General, subescala Auxiliar, mediante concurso, en turno libre.
  • Una plaza de Administrativo/a, en Administración General, subescala Administrativa, mediante concurso, en turno libre.
  • Una plaza de Arquitecto/a, en Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante concurso-oposición, en turno libre.
  • Una plaza de Técnico Superior Agente Local de Promoción de Empleo, en personal laboral fijo, mediante concurso, en turno libre.
  • Una plaza de Animador/a Turístico, en personal laboral fijo, mediante concurso, en turno libre.
  • Una plaza de Animador/a, en personal laboral fijo, mediante concurso, en turno libre.
  • Una plaza de Limpiador/a, en personal laboral fijo, mediante concurso, en turno libre.
  • Una plaza de Peón/Mozo/a, en personal laboral fijo, mediante concurso, en turno libre.
  • Una plaza de Pinche de Cocina, en personal laboral fijo, mediante concurso, en turno libre.
  • Cinco plazas de Portero/a-Mantenedor, en personal laboral fijo, mediante concurso, en turno libre.
  • Cuatro plazas de Ordenanza, en personal laboral fijo, mediante concurso, en turno libre.
  • Una plaza de Oficial 2.ª Carpintero, en personal laboral fijo, mediante concurso, en turno libre.
  • Una plaza de Oficial 1.ª Cocinero, en personal laboral fijo, mediante concurso, en turno libre.
  • Una plaza de Oficial 1.ª Electricista, en personal laboral fijo, mediante concurso, en turno libre.
  • Una plaza de Técnico Medio de Deportes, en personal laboral fijo, mediante concurso-oposición, en turno libre.
  • Dos plazas de Peón/Mozo/a, en personal laboral fijo, mediante concurso-oposición, en turno libre.
  • Una plaza de Oficial de 1ª Mantenimiento de Instalaciones Deportivas, en personal laboral fijo, mediante concurso-oposición, en turno libre.
  • Una plaza de Oficial 1.ª Electricista, en personal laboral fijo, mediante concurso-oposición, en turno libre.

 


 

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