El sector del metal en la Bahía de Cádiz - La Janda mantiene la huelga general para el 4 de septiembre, ya que la patronal FEMCA "no ha querido comparecer ante el SERCLA para buscar una salida negociada al conflicto y la huelga general se hace realidad a media noche del jueves e igualmente la manifestación prevista desde Astilleros hasta el Ayuntamiento de Puerto Real", indica CGT en un comunicado remitido a Portal de Cádiz.
Para CGT y CTM el "desprecio mostrado por la patronal, tanto al órgano de mediación como al derecho a la negociación colectiva, deja en evidencia que FEMCA apuesta por la conflictividad del sector mientras coacciona y presiona a las plantillas para que no secunden las movilizaciones del próximo viernes, actitudes propias de regímenes totalitarios en los que las personas son solo números y herramientas de usar y tirar".
Las asambleas están hablando en las distintas factorías "y auguramos una participación muy importante en las movilizaciones, muy a pesar de los sindicatos pactistas que desde los centros de poder en los que han convertido a los comités de empresa se dedican al clientelismo y al servilismo empresarial contra los intereses de las trabajadoras y trabajadores".
"El 4 de septiembre va a ser un día histórico que marcará un antes y un después, en el que la voz de la clase trabajadora de la Bahia va a resonar muy fuerte enviando un mensaje de compromiso y lucha en defensa del empleo, de la seguridad laboral, contra las listas negras y la precariedad y por cargas de trabajo que garanticen el futuro de miles de familias", añaden.
Los motivos de CTM y CGT para convocar la huelga son:
1.- Garantizar el futuro mediante compromisos de cargas de trabajo en el sector del metal en el ámbito de la convocatoria,
2.- Dar fin a la desigualdad en el ámbito laboral y económico y social de las personas trabajadoras en las empresas auxiliares.
3.- Garantizar las medidas preventivas que protejan la vida y la salud laboral de las plantillas evitando tristes episodios como los sucedidos recientemente en accidentes con el resultado de muertes en el tajo
4.- Evitar la precariedad laboral en el sector
5.- Readmisión de todos los despedidos y poner fin a la Política disciplinaria de la patronal del sector.
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