El 12 de marzo de 2018, se firmó un acuerdo trascendental entre el Ministerio del Interior y las organizaciones policiales, con el que se pretende superar definitivamente una discriminación histórica entre las retribuciones de los integrantes de las FCSE y la de los cuerpos policiales autonómicos, además de impulsar definitivamente la modernización de las mismas. Sin embargo, este mismo Gobierno, pese que la mayoría de ellas puede llevarlas a cabo, aún estando en funciones, ha decidido unilateralmente incumplir el acuerdo, en cuestiones fundamentales. Son las siguientes:
Convertir la cantidad estimada inicialmente de 807 millones, y sin aportar argumentación para ello, en la cantidad máxima de la equiparación salarial. Y ello, contraviniendo, a la Consultora externa Ernest & Young, no olvidemos que fue contratada para tal fin, y que la estima insuficiente.
Incumplir la cláusula de implementación presupuestaria de 100 millones anuales, para la reincorporación de policías y guardias civiles en segunda actividad. En este sentido, las asociaciones profesionales en unidad de acción han realizado propuestas concretas a la Secretaría de Estado de Seguridad, pero hasta la fecha no se ha obtenido respuesta. Dos son las principales:
Reforzar con estos agentes, las unidades con competencias para combatir la violencia de género y prestar protección, ayuda y auxilio a las víctimas en el ámbito familiar, encuadradas en el sistema Viogen. En estos momentos, En la provincia de Cádiz existen 2.691 casos activos por violencia de género, mientras que las unidades no dan abasto para atenderlas, por falta de efectivos.
Sustitución de los 900 vigilantes privados, por guardias civiles en esta situación de reserva sin destino, siendo el Centro penitenciario de Botafuegos en Algeciras, el único que en la actualidad cuenta con vigilancia de Guardia Civil. Medida eficiente que ahorraría gastos al Estado la cantidad de 264 millones de euros, y evitaría problemas añadidos
Modernización de la Guardia Civil: Pero es que, además, el Gobierno vuelve a olvidarse de los guardias civiles en la otra equiparación, la de sus condiciones sociolaborales para homologarlos al resto de cuerpos policiales que operan en España. AUGC propone dos medidas al respecto:
- Reordenación del complemento retributivo de productividad (un 10% de la equiparación se cobrará por medio de este complemento) para compensar los sobreesfuerzos que conlleva la prestación del servicio. Como ejemplo, un dato: un guardia civil se le compensa por trabajar en horario nocturno, a 0,71 € cada hora (5 euros con 68 céntimos por trabajar una noche). Si es en horario festivo, a 1,43 € (11,44 € por servicio), y si en Navidad, a 2,86 euros, la hora. Si comparamos los datos con Policía Local de Cádiz, su servicio de noche se abona a 26,36 euro (cuadruplica al de un guardia civil). Los servicios Festivos entre 27,93 y 39,10 euros, según el tramo en que se encuentren (triplicando en el mayor de los tramos) y las horas de prolongación de jornada a 21 euros.
- Regulación de la jornada laboral en la Guardia Civil, ya que es el único cuerpo de emergencias, que no tiene establecido turnos de trabajo, lo que hace prácticamente inviable la conciliación de la vida familiar y laboral.
¿Qué gana la ciudadanía con la aplicación de estas medidas? La Guardia Civil realiza sus funciones en el 85% del territorio nacional, lo cual tiene una especial relevancia dado que su actividad ayuda a afrontar los problemas de la “España vaciada” (así lo acredita el Documento de acción contra la despoblación, de la Federación de Municipios y Provincias). Sin embargo, pese al anunciado plan de modernización, los diferentes gobiernos, poco han hecho al respecto, siendo la sierra de Cádiz más necesitadas de esta modernización con una redistribución de los efectivos.
La medida fundamental que AUGC propone al respecto es la inaplazable reorganización territorial y funcional de las unidades de la Guardia Civil, orientada hacia un modelo más moderno y operativo, apoyado en el uso intensivo de tecnologías ya probadas y desarrolladas, para la detección y seguimiento en tiempo real de posibles ilícitos, en grandes superficies, y que reduzca los tiempos de intervención en caso de necesitarnos los ciudadanos.
LOS INCUMPLIMIENTOS DEL GOBIERNO VAN A TENER UNA RESPUESTA POR PARTE DE AUGC: UNA ESCALADA REIVINDICATIVA.
AUGC irá anunciando tipo de acciones, fechas, lugares, etc. Pero de hecho ya la han comenzado: AUGC ha impulsado una petición de derecho individual dirigida al ministro del Interior, de las cuales ya se han cursado miles de ellas.
A continuación, AUGC se dirigirá a todo tipo de instituciones y agentes sociales. Y si sus legítimas peticiones de mejora en las condiciones sociolaborales y de prestación de un mejor servicio a la sociedad, no son atendidas por el Gobierno, se ejercerá por todo el país, el legítimo derecho de reunión y manifestación, ganado por AUGC, en los tribunales de justicia, iniciando concentraciones en la sede de la Delegación del Gobierno, en Badajoz.
En conclusión, la equiparación total y absoluta de todos los policías "implica necesariamente, la modernización de la Guardia Civil para dar un servicio de calidad. Este es un reto inaplazable que puede sumirse por un el actual Gobierno, y para alcanzarlo necesitamos el apoyo de la sociedad".
Por eso desde Cádiz hicieron ayer un llamamiento público a la colaboración con todo tipo de colectivos interesados, con agentes sociales, partidos políticos, agentes institucionales y en general, con todos los ciudadanos: la seguridad es cosa de todos.
AUGC es la decana de las asociaciones profesionales y la mayoritaria en el Consejo de la Guardia Civil. Cuenta con representación en todo el territorio español, en cada una de las unidades y especialidades del Cuerpo y viene liderando el movimiento asociativo desde la llegada de la democracia, cuando nació como un sindicato clandestino. Su lucha por la democratización de la institución le valió en 2010 el Premio Nacional de Derechos Humanos que concede la Asociación Pro Derechos Humanos.
Envíanos tus vídeos, fotos, denuncias y noticias por WhatsApp (645 33 11 00)