CCOO denuncia que si se mantiene el recorte de más de un tercio de su financiación pública en la Ley de los Presupuestos Generales del Estado podría suponer la pérdida de unos 250 puestos de trabajo en la provincia más los 300 perdidos en los últimos cinco años.
CCOO advierte que esta política de recortes no es nueva en la provincia ya que desde la llegada de la nueva Dirección de Zona -hace cinco años- se ha venido practicando recorte tras recorte en la plantilla. Eliminación de todos los servicios económicos-administrativos, RRHH, habilitación, que ha supuesto la pérdida de más de 30 puestos de trabajo en la Jefatura Provincial. De ahí la intención de Correos de alquilar o vender dos o más plantas del edificio principal de Correos en Cádiz.
CCOO denuncia que en estos años se han perdido en Jerez, Cádiz, Algeciras, La Línea, San Fernando, Puerto de Santa María, Sanlúcar, 80, 70, 40, 10 puestos de trabajo respectivamente, así como Puerto Real, Chiclana, Arcos, Rota, Villamartin....
Estos recortes que se están produciendo en la provincia son los mayores de toda Andalucía que ha supuesto la pérdida de unos 300 puestos de trabajo estructurales, cerca de 150 vacantes sin cubrir con empleo estable, don las bajas, permisos o vacaciones solo se cubre un 10%.
Para Rafael Tejada, con estos recortes “los gestores de Correos han puesto todas sus energías en esta nueva legislatura en dilapidar el servicio postal público sin importarles en absoluto ni la calidad del trabajo ni los derechos de los ciudadanos, en un claro ejercicio de falta de responsabilidad y
austericidio que hoy por hoy, está incumpliendo la legalidad y la calidad de entrega a la que está sometida la empresa pública como operador público preferente”.
Para CCOO, es “intolerable y una barbaridad la sangría presupuestaria que están haciendo a Correos cuya única explicación es acabar con la empresa pública de una manera lenta y agonizante
CCOO ha puesto el acento en que estos recortes estrechan los márgenes para alcanzar un acuerdo en el Convenio Colectivo, bloqueado desde hace 3 años y medio, y para el pacto salarial que exigen tras más de 6 años de congelación y recorte a lo que se suma una deriva, desde la gestión de los recursos humanos, marcada por los recortes permanentes, la flexibilización, la implantación de minijobs y la reducción de más de 300 empleos en la provincia en los últimos años.
CCOO ha solicitado una reunión con el Director de Zona SR. Prado, con el fin de abordar la grave situación en cuanto a la disminución de plantilla y el deterioro del Servicio Postal Universal que está pasando en estos momentos Correos en la provincia
Envíanos tus vídeos, fotos, denuncias y noticias por WhatsApp (645 33 11 00)
