Más de 1.200 personas han formalizado su participación en el proceso selectivo convocado por el Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz para cubrir 41 nuevas plazas. Esta convocatoria corresponde a las Ofertas de Empleo Público de 2022, 2023 y 2024, y ha cerrado su fase de inscripción con un total de 1.250 solicitudes, reflejando una amplia respuesta ciudadana.

El proceso selectivo tiene como finalidad incorporar nuevos efectivos que refuercen la plantilla actual, mejorando la capacidad operativa, la cobertura del servicio y la preparación ante emergencias en todo el territorio provincial. Las pruebas están previstas para el último trimestre de 2025, momento en el que se dará inicio a las fases de evaluación de los aspirantes.

El presidente del Consorcio, José Ortiz, explicó que “cerramos esta fase con una excelente participación y reafirmamos nuestro compromiso con el refuerzo de un servicio esencial para la seguridad de todos los gaditanos”. También señaló que, aunque en los últimos años no se cubrieron estas plazas, “en ningún caso se pierden, y hemos trabajado para poder recuperarlas todas en este ejercicio y que puedan ser cubiertas una vez superado el proceso de selección”.

Ortiz también trasladó su agradecimiento a quienes han mostrado interés en unirse al cuerpo de bomberos, manifestando que “agradezco a todos los aspirantes por la confianza depositada y por querer formar parte de un servicio público ejemplar, como el que ofrece el Consorcio”.

El Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz avanza con esta convocatoria en su plan de modernización, consolidando su apuesta por el talento, la profesionalización y el fortalecimiento de un modelo de protección ciudadana preparado para los desafíos actuales y futuros.

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