La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Jerez de la Frontera ha aprobado la lista de personas seleccionadas para el Proyecto de Impulso de la Administración Electrónica, enmarcado en el Plan de Empleo 'Emplea-T'. En concreto, se ha aprobado la selección de tres analistas programadores y diseñadores web y multimedia que serán contratados para desarrollar este programa, cuyo objetivo es avanzar en la implantación de la administración electrónica con el fin de mejorar la gestión municipal y ofrecer un servicio más eficiente a la ciudadanía.
El Plan de Empleo 'Emplea-T' tiene una financiación total de 168.899,64 euros, de los cuales 88.000 euros provienen de una subvención de la Junta de Andalucía y 80.899,64 euros corresponden a la cofinanciación aportada por el Ayuntamiento. Este programa está dirigido a personas jóvenes menores de 30 años, inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, y ofrece contratos formativos de 12 meses a jornada completa para facilitar la inserción laboral mediante la adquisición de experiencia relacionada con su titulación.
El Proyecto de Impulso de la Administración Electrónica tiene como propósito mejorar la relación electrónica entre la ciudadanía y el Ayuntamiento de Jerez, a través de acciones enfocadas en la transformación digital. Entre estas acciones se incluyen la catalogación, ordenación, simplificación e informatización de los procedimientos administrativos para hacerlos más accesibles mediante trámites online. Además, se busca mejorar la eficacia de estos procesos y reforzar las competencias digitales de los empleados municipales para optimizar el servicio a la ciudadanía. También se pretende reducir la brecha digital y fomentar el uso de herramientas tecnológicas municipales.
Este proyecto comenzó el 22 de enero con la contratación de un licenciado en Administración Pública, encargado de desarrollar medidas de simplificación administrativa y administración electrónica para facilitar el acceso a los trámites municipales. Con la incorporación de los tres técnicos superiores en Administración de Sistemas, se podrá avanzar en la puesta en marcha del resto de iniciativas incluidas en el programa, todas ellas enfocadas en mejorar la interacción digital entre la ciudadanía y la administración local.
Por otra parte, el Ayuntamiento de Jerez de la Frontera también está desarrollando el plan de empleo 'Andalucía activa', que se puso en marcha en febrero con la contratación de 30 personas desempleadas no ocupadas de 45 años o más. Estos contratos, de seis meses a jornada completa, están destinados a la realización de obras de mejora y embellecimiento de equipamientos y espacios públicos tanto en el entorno urbano como rural. Este programa cuenta con un presupuesto de 559.072,91 euros, de los cuales 315.000 euros proceden de una subvención de la Junta de Andalucía y 244.072,91 euros corresponden a la cofinanciación municipal.
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