El Servicio Andaluz de Salud ha autorizado por primera vez la apertura de la Bolsa de Empleo Temporal para la categoría de podología, integrando oficialmente esta especialidad en el sistema de selección de personal estatutario temporal. Esta incorporación permitirá planificar la asistencia sanitaria contando con podólogos y completar el mapa de especialidades en los centros públicos andaluces.
La inscripción estará habilitada desde el 10 de junio de 2025 y deberá realizarse exclusivamente mediante la Ventanilla Electrónica del Candidato. Complementariamente, se ha establecido un plazo extraordinario de quince días hábiles, a contar desde el 11 de junio inclusive, para que las personas interesadas registren su autobaremo y aporten la documentación acreditativa de méritos, dentro del periodo de valoración correspondiente al corte unificado 2022-2023.
En esta primera valoración se considerarán únicamente los méritos obtenidos hasta el 31 de octubre de 2023, siempre que hayan sido correctamente inscritos y autobaremados dentro del plazo estipulado.
De forma paralela, el Servicio Andaluz de Salud tiene activa una convocatoria específica para cubrir ocho plazas interinas vacantes de podólogo, una en cada distrito de las capitales andaluzas. Esta acción responde al cumplimiento del pacto para el fortalecimiento de la Atención Primaria y tiene como objetivo incorporar el perfil de podología en los equipos multidisciplinares de los centros de salud.
El procedimiento de cobertura se realizará mediante promoción interna, conforme al acuerdo alcanzado con las organizaciones sindicales en mesa sectorial. Esta vía permitirá agilizar la incorporación de los profesionales sin interferir en los plazos establecidos en el pacto, mientras se pone en funcionamiento la bolsa de empleo.
La convocatoria está siendo gestionada de forma centralizada desde los servicios centrales del SAS y está dirigida a profesionales que ya tengan plaza fija y titulación en podología. En caso de que alguna de las plazas quede vacante, se considerará su cobertura a través de una nueva convocatoria específica, mientras se activa de forma efectiva la bolsa de empleo.
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