El Edificio Reina Sofía del Campus de Cádiz ha acogido una jornada formativa dirigida a las integrantes de la Red de Enlaces de Igualdad de la Universidad de Cádiz, bajo el título “Recursos para la igualdad y contra las violencias en la UCA”, organizada por la Unidad de Igualdad en el marco del III Plan de Igualdad de la Universidad de Cádiz (PIUCA·3).
La sesión ha tenido como objetivo fortalecer la coordinación y dotar de herramientas comunes a las personas que forman parte de esta red, facilitando criterios compartidos de actuación en materia de igualdad y prevención de las violencias. Durante la jornada se abordaron contenidos relacionados con las estructuras y recursos institucionales de la Universidad en materia de igualdad, el funcionamiento del propio Plan de Igualdad, los mecanismos de prevención y protección frente al acoso y las estrategias de trabajo en red.
Además de los contenidos formativos, el encuentro incluyó un espacio de reflexión e intercambio de experiencias entre las personas participantes, lo que permitió compartir prácticas y reforzar la coordinación entre los distintos ámbitos de la comunidad universitaria.
La Red de Enlaces de Igualdad constituye una estructura interna de la Universidad de Cádiz integrada por representantes de centros, departamentos, servicios y colectivos universitarios, entre ellos el Personal Docente e Investigador, el Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios y el estudiantado, que actúan como agentes de proximidad en materia de igualdad.
Su función principal es servir de puente entre la Unidad de Igualdad y la comunidad universitaria, facilitando que las acciones, campañas informativas, protocolos y recursos institucionales lleguen a todos los ámbitos de la universidad. A través de esta red, la institución refuerza la difusión de las políticas de igualdad y promueve la implicación de los distintos colectivos en su desarrollo.
La formación fue impartida por responsables y técnicas de la Unidad de Igualdad de la Universidad de Cádiz, quienes presentaron los principales instrumentos institucionales disponibles para la promoción de la igualdad y la prevención de cualquier forma de discriminación o violencia en el entorno universitario.
Con esta iniciativa, la Universidad de Cádiz refuerza el papel de la Red de Enlaces de Igualdad como estructura de apoyo y colaboración, en el marco de su III Plan de Igualdad, y continúa avanzando en la creación de espacios de estudio y trabajo seguros, inclusivos y respetuosos.
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