El Consejo Social de la Universidad de Cádiz ha mantenido una reunión con el Colegio de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta con el objetivo de reforzar la colaboración institucional y avanzar en el desarrollo del programa de microcredenciales. El encuentro se enmarca en el compromiso del Consejo Social por mejorar la empleabilidad y la formación especializada, adaptando la oferta académica universitaria a las necesidades del mercado laboral y de los profesionales en activo.
La reunión permitió definir las bases de una cooperación que busca impulsar nuevas microcredenciales orientadas al ámbito de los Graduados Sociales, combinando la formación universitaria con la práctica profesional. Este formato formativo, promovido por la Universidad de Cádiz, pretende ofrecer certificaciones modulares y flexibles que reconozcan competencias específicas y respondan a las demandas de actualización continua del colectivo.
El Colegio de Graduados Sociales estuvo representado por su presidente, José Blas Fernández, y por su vicesecretario, Manuel Fraga. En representación de la Universidad de Cádiz asistieron Ignacio de Cuevillas, decano de la Facultad de Ciencias del Trabajo; Francisca Fuentes, profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; María de Andrés García, directora general de Títulos y Formación Continua; y Olga de la Pascua, secretaria del Consejo Social.
Durante el encuentro, ambas entidades acordaron establecer un grupo de seguimiento que supervise la puesta en marcha del proyecto y su evolución. En la reunión se trazaron varias líneas de trabajo orientadas a identificar las competencias clave que deben formar parte de las microcredenciales, diseñar contenidos formativos flexibles y planificar un calendario de desarrollo conjunto.
Esta iniciativa se enmarca dentro de la estrategia del Consejo Social de la Universidad de Cádiz para fomentar la formación continua de la comunidad universitaria y de su entorno social y profesional. Según el propio Consejo, el proyecto “refuerza la vinculación entre Universidad y colegios profesionales” y ofrece herramientas para la actualización permanente de los graduados sociales de Cádiz y Ceuta, fortaleciendo la cooperación entre ambas instituciones y potenciando la calidad formativa de los profesionales del ámbito jurídico-laboral.
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