La Delegación de Empleo de la Junta de Andalucía en Cádiz celebró una sesión informativa en el municipio de Vejer de la Frontera destinada a explicar los procedimientos administrativos de los programas 'Andalucía Activa' y 'Emplea-T'. El acto contó con la participación de técnicos del Ayuntamiento de Vejer, tutores y beneficiarios de ambos programas, así como con personal del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), encargado de exponer el nuevo procedimiento de orientación que se desarrollará este año mediante sesiones en formato webinar.
El objetivo de esta sesión fue detallar a los técnicos y tutores la forma correcta de cumplimentar los cuadernillos de seguimiento de los trabajadores contratados, así como los pasos adecuados para presentar la justificación de las subvenciones concedidas.
El programa 'Andalucía Activa' es una iniciativa de la Junta de Andalucía dirigida a la contratación directa en ayuntamientos de personas desempleadas pertenecientes a dos colectivos: jóvenes entre 18 y 35 años y personas mayores de 45 años. Cada contrato tiene una duración de seis meses a jornada completa y conlleva una subvención de 10.500 euros. En el caso del municipio de Vejer de la Frontera, este programa ha supuesto una inversión de 262.500 euros, que ha permitido la contratación de 25 personas desempleadas.
Por otro lado, el programa 'Emplea-T' forma parte de una nueva línea de incentivos a la contratación impulsada por la Junta de Andalucía, con un presupuesto global cercano a los 300 millones de euros y ayudas que oscilan entre 7.500 euros y 20.000 euros por contrato. Este programa contempla hasta siete líneas diferentes destinadas a colectivos vulnerables, como jóvenes menores de 30 años, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad y desempleados de larga duración. También incluye medidas para transformar contratos a jornada completa y fomentar el empleo juvenil dentro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
El Ayuntamiento de Vejer de la Frontera se ha acogido a la Línea 7 del programa 'Emplea-T', centrada en la contratación en prácticas mediante contratos formativos de un año. Hasta el momento, se han formalizado tres contratos en el municipio para los puestos de trabajador social, técnico de medio ambiente y técnico administrativo. Además, se está tramitando la contratación de tres trabajadores más, lo que supone una inversión total de 139.000 euros.
El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Cádiz, Daniel Sánchez Román, participó en la sesión informativa y subrayó que "estos programas han sido diseñados para ofrecer oportunidades laborales a personas en situación de vulnerabilidad a través de proyectos municipales, lo que no solo mejora su empleabilidad, sino que también genera un impacto positivo en el mismo municipio".
El alcalde de Vejer de la Frontera, Antonio González Mellado, agradeció a la Junta de Andalucía la concesión de estas ayudas y valoró la agilidad y facilidad en la gestión de los trámites gracias a la colaboración con la Delegación de Empleo. En su intervención, trasladó su reconocimiento tanto a los técnicos de la Junta como a los del Ayuntamiento por su trabajo y compromiso en la puesta en marcha de estas iniciativas.
Daniel Sánchez reiteró el compromiso de la Junta de Andalucía con el fomento del empleo y destacó la implicación de ayuntamientos como el de Vejer en el desarrollo de estos programas. Según explicó, "la intención es seguir organizando este tipo de jornadas en los municipios donde se desarrollen estos programas, con el objetivo de facilitar al máximo los trámites y resolver cualquier duda que pueda surgir en su implementación".