"La falta de personal de Conserjería en el Ayuntamiento de Cádiz, esta afectando al funcionamiento de distintos servicios municipales, además de provocar continuas modificaciones de las condiciones de trabajo del personal que actualmente tienen puestos asignados, que ven como cierran sus centros en distinto turnos o horarios para tener que ir a abrir otros centros que entiende el Ayuntamiento como más prioritario o la de los correturnos que continuamente cambian de turnos y libranzas para cubrir necesidades" ha denunciado el sindicato Autonomía Obrera en un comunicado remitido a PORTAL DE CÁDIZ.
Según reivindica la propia Autonomía Obrera "la apertura de nuevos centros municipales, otros sin conserjes asignados o la regularización de los que siguen manteniendo claras situaciones de cesiones ilegales de trabajadores con empresas contratadas, muchos de ellos desde la época del PP, así como el derecho de los/as trabajadores/as de dicho colectivo, al igual que el resto de empleados/as municipales, a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y el respeto a sus derechos de poder disfrutar los días optativos o de vacaciones o ser sustituidos por bajas, licencias, etc., requiere de un esfuerzo municipal para ampliar la plantilla de Conserjes y poder hacer frente a esta realidad".
Desde Autonomía Obrera, instan a José María González "a que de directrices a la Delegación de Personal y a la Intervención municipal, para que se agilice los tramites burocráticos para cubrir sustituciones y eventualidades en el servicio de Conserjería en el menor tiempo posible, dada que la situación es actualmente insostenible y que para la negociación de la próxima Plantilla, tengan en cuenta que un Ayuntamiento como el de Cádiz no puede tener, como tiene desde hace más de treinta años, una plantilla de menos de mil trabajadores con solo 77 conserjes para prestar servicios en mas de 90 centros y departamentos, afectando al buen funcionamiento de los servicios públicos y maltratando a los/as trabajadores/as por la raquítica plantilla que se mantiene".
"Es obligación de este equipo de gobierno garantizar a la ciudadanía de los servicios, con la apertura de todos los centros municipales disponibles, sin dañar las condiciones laborales de los trabajadores/as, por lo que debe de crear las condiciones conforme a la realidad actual, que no es otra que ampliar la plantilla municipal, ya que ha quedado demostrado que en la actualidad es claramente insuficiente", concluyen.
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