El Ayuntamiento de Cádiz ha respondido a los retrasos en el abono de las nóminas municipales señalando que estos se han producido durante el proceso de adaptación a un nuevo sistema de transferencias bancarias inmediatas, tras la implantación de una nueva normativa.

Fuentes municipales explican que hasta el pasado mes de enero “el abono de las nóminas se venía efectuando mediante transferencias ordinarias, cuyo plazo de liquidación estándar es un día hábil, sujeto a variaciones según el calendario de festivos o fines de semana”.

Según detallan, con la nueva normativa bancaria “se está procediendo a la migración de nuestros sistemas hacia el proceso de transferencias inmediatas, permitiendo que los fondos sean transferidos a la cuenta del beneficiario en un tiempo máximo de 10 segundos, operando las 24 horas de los 365 días del año”.

El Ayuntamiento indica que esta transición busca “optimizar la eficiencia del servicio y garantizar la puntualidad en los pagos”, aunque reconoce que “la complejidad técnica de integración de los sistemas ha dado lugar a incidencias puntuales durante este proceso de adaptación”.

Desde el Consistorio se añade que “lamentamos los inconvenientes derivados de esta implantación técnica y agradecemos el esfuerzo de los departamentos implicados para consolidar esta mejora, que redundará en beneficio de todo el personal”.

Además, las mismas fuentes subrayan que la incidencia “no tiene ninguna relación con la falta de personal; se ha tratado de una incidencia puntual técnica; la mayoría del personal pudo cobrar el día 1 y no es por una tramitación obsoleta, sino todo lo contrario, es el ajuste hacia un sistema más moderno y rápido”.

Esta respuesta municipal se produce tras el comunicado emitido por la sección sindical de Autonomía Obrera en el Ayuntamiento de Cádiz, que denuncia retrasos en el abono de las nóminas correspondientes al mes de abril.

El sindicato señala que “el abono de las nóminas se está realizando de forma sistemática el último día del mes, sin margen alguno ante posibles incidencias”, afirmando que esta práctica “refleja una gestión al límite que termina repercutiendo directamente en la plantilla”.

Según recoge el comunicado, “tal y como ha ocurrido este mes de abril, cualquier incidencia en la tramitación provoca retrasos adicionales en el cobro efectivo”, indicando que “numerosas entidades bancarias no hacen efectivo el ingreso hasta varios días después”, lo que ha supuesto que “parte del personal municipal haya tenido que esperar tres o incluso cuatro días más para percibir su salario”.

Autonomía Obrera afirma que esta situación es “absolutamente inaceptable” y sostiene que “no es responsabilidad del personal del Departamento de Personal, que trabaja con profesionalidad en condiciones claramente deficientes, sino consecuencia directa de la falta de modernización, planificación y medios adecuados”.

El sindicato añade que “el salario del personal público no puede quedar sujeto a improvisaciones ni a fallos derivados de una gestión obsoleta” y concluye que continuará denunciando esta situación “hasta que se adopten soluciones reales que garanticen tanto los derechos de la plantilla como el correcto funcionamiento de la administración municipal”.

Asimismo, exige al alcalde que “se ponga de una vez por todas a gestionar debidamente para que este caos deje de repetirse una y otra vez”.

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