Los trabajadores del servicio de mantenimiento y limpieza de los jardines públicos de Cádiz han denunciado que el Ayuntamiento de Cádiz incumplió los compromisos adquiridos tras la huelga que mantuvieron desde junio hasta principios del verano de 2024. Según el colectivo, "el Ayuntamiento, representado por los concejales José Carlos Teruel y María Dolores Pavón, garantizó que el acuerdo alcanzado en SERCLA con la empresa GRUPO RAGA el 3 de julio de 2024 se incorporaría en los pliegos del próximo concurso". Sin embargo, destacaron que "el borrador de los pliegos presentado para su aprobación en el pleno municipal de esta semana no incluye dicho acuerdo".
El acuerdo de SERCLA firmado contemplaba un coste de aproximadamente 270.000 euros en dos años. Sin embargo, los trabajadores denunciaron que "en los presupuestos del borrador solo se asignan 22.000 euros para cubrir otros acuerdos internos vigentes desde 2005, lo que deja completamente fuera el pacto de SERCLA". En contraste, criticaron que "el presupuesto total destina 1.006.235,06 euros para cubrir conceptos de 'beneficio industrial' y 'gastos generales', una cantidad que supera el millón de euros en dos años y representa el 13% del valor total del contrato de 7,5 millones de euros".
El Comité de Empresa señaló que "estos porcentajes asignados a costes generales y beneficios industriales triplican los establecidos en el concurso de 2021, que eran del 4% y del 1,9%, respectivamente". Subrayaron que "de haberse mantenido los porcentajes de 2021, el importe destinado a estos conceptos sería de 312.462,46 euros, lo que habría permitido no solo financiar el acuerdo de SERCLA de 2024, sino también mejorar el servicio con más de 400.000 euros adicionales".
Además, los trabajadores recordaron que "la ley de contratos del sector público solo establece porcentajes obligatorios de costes generales y beneficios para contratos de obras, que oscilan entre el 13% y el 17% para gastos generales y el 6% para beneficios industriales". En el caso de los contratos de servicios, como el de jardines, explicaron que "los porcentajes son fijados libremente por el Ayuntamiento, por lo que esta decisión responde únicamente a la voluntad del gobierno municipal del PP y no a una obligación legal".
El Comité de Empresa lamentó que este conflicto no sea un caso aislado. Denunciaron que "el concurso de Ayuda a Domicilio presentó una situación similar, con porcentajes idénticos del 13% y el 6% para costes generales y beneficios industriales, sin incluir partidas para cumplir acuerdos laborales alcanzados en SERCLA en febrero de 2024". Según informaron, "este incumplimiento llevó a la paralización de la licitación tras las denuncias presentadas ante el Tribunal Administrativo de Recursos Contractuales".
Por todo lo anterior, los trabajadores exigieron "la dimisión inmediata del teniente de alcalde de Medio Ambiente, José Carlos Teruel, y de la concejala responsable de Parques y Jardines, María Dolores Pavón". También solicitaron "la reelaboración completa de los pliegos del concurso de mantenimiento y limpieza de jardines para incluir el coste del acuerdo de SERCLA de julio de 2024, así como la reducción drástica de los porcentajes destinados a beneficios industriales y costes generales". Finalmente, insistieron en "la necesidad urgente de municipalizar todos los servicios externalizados del Ayuntamiento de Cádiz para garantizar los derechos de los trabajadores y una mejor asignación de los recursos públicos".
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